tlg b228e699d0 S11: Session-Abschluss S11 mit zweitem Teil. Inhaltliche Kleinigkeiten in cv.md umgesetzt: 1. Ausbildung-Zeile TUEV-Zertifikat-Display-Text auf 'Zertifikat (Link funktioniert im Browser)' gekuerzt. 2. FBH-Eintrag 'Low-Power-Transimpedanzverstaerker-GaAs-MMICs' zu 'Low-Power Transimpedanzverstaerker-GaAs-MMICs' (Bindestrich nach Low-Power weg). 3. Promotions-Hinweis 'berufsbegleitend, abgeschlossen 2001' zu 'berufsbegleitend abgeschlossen im Jahr 2001'. 4. 'Mixed-Mode-S-Parameter' zu 'Mixed-Mode S-Parameter' an zwei Stellen (Multilink und Kenntnisse-Sektion), korrigiert eine Falsch-Anwendung der S10-Komposita-Regel. 5. Trainings-Eintrag 2016 von 'Keysight High Speed Digital class using ADS' auf 'Keysight, low9-quote High Speed Digital class using ADS ascii-quote' konform zur bestehenden Trainings-Konvention; doppeltes Leerzeichen aus Vorlage als Tippfehler normalisiert; Schluss-Anfuehrungszeichen U+201D durch ASCII-Doublequote ersetzt nach Rueckfrage. Atomarer Replace via Python-aus-Disk mit os.replace, Pre-Replace-Treffer-Check 1-1-1-2-1, Post-Replace-Verifikation per Suchcounts. Datei-Delta cv.md 22391 zu 22393 Bytes. Visuelle DOCX-Pruefung durch Thomas erfolgt und freigegeben; PDF nicht geprueft, da S12 die PDF-Pipeline neu aufsetzt. teilgebiete/01-lebenslauf.md um S11-Teil-2-Block ergaenzt. agent-prompt.md Aktueller-Stand-Abschnitt fuer Session-Ende und S12-Naechste-Session fortgeschrieben (S12-Plan: Tool-Recherche moderncv vs awesome-cv vs typst, cv.md bleibt single source of truth, Daten-Extraktion via Custom-Pandoc-Filter oder Build-Skript-Erweiterung, Implementierung, Sandbox-Test, visuelle Verifikation durch Thomas, Teilgebiet 01 nach Freigabe abschliessen). Edit-Tool-Vermeidung in S11 durchgehend eingehalten.

2026-04-28 21:45:23 +02:00

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archiv

S10: Aufgabe 1 (DOCX-Heading-Farbe und -Bold) abgeschlossen. Farb-Audit zuerst: DesTEngS-Primaerfarbe ist 3C68AE, in 4 Dateien (agent-prompt.md, teilgebiete/01-lebenslauf.md, build/build-reference-docx.py Konstante HEADING_COLOR und Doc-Kommentar, templates/template.tex destengsblue-Definition) von 0B5394 auf 3C68AE korrigiert. changelog.md (append-only) und cv-debug.tex (generierter Output) bewusst ausgenommen. Diagnose der nicht-greifenden Heading-Farbe: Pandoc-3.x-Default-Reference enthaelt Linked Character Styles Heading1Char/2Char/3Char mit eigener color val=0F4761 themeColor=accent1 themeShade=BF (Aptos-Petrol). Char-Styles dominieren in Word ueber Para-Styles bei Run-Eigenschaften, deshalb gewann das Aptos-Theme. Pandoc 2.9 (Sandbox) hat diese Char-Styles nicht, daher konnte der Bug dort nicht reproduziert werden. Fix in build/build-reference-docx.py: HEADING_COLOR_STYLES um Heading1Char Heading2Char Heading3Char erweitert. Zusatzanforderung von Thomas: H1 und H2 fett. Neue Funktion set_heading_bold mit Konstante HEADING_BOLD_STYLES analog (Heading1+2 Para- und Char-Stil). H3 bleibt unveraendert. Docstring-Block B4 um beide Erklaerungen erweitert. Sandbox-syntaktischer Test der neuen Funktionen erfolgreich. Build und visuelle Bestaetigung durch Thomas: alle Headings im DOCX in DesTEngS-Blau 3C68AE, H1 und H2 fett, H3 normal. Aufgabe 2 Diff-Material vorbereitet: alte CV-Quelle Lebenslauf_Thomas_Langer_2025-03-21.docx aus archiv via pandoc nach markdown konvertiert und mit aktueller cv.md verglichen. Vier Output-Dateien in artefakte/01-lebenslauf/output: cv-old-plain.txt (DOCX normalisiert 305 Zeilen), cv-new-plain.txt (cv.md normalisiert 289 Zeilen), cv-diff-unified.txt (kompletter unified diff 551 Zeilen), cv-diff-report.md (sektionsweise Vergleichsbericht mit Mapping Berufstaetigkeit gleich Projekte als freiberuflicher Consultant). Sektion-Groessenvergleich zeigt erwartete Aenderungsmuster: Header kompakter, Zusammenfassung und Kenntnisse erweitert (KI-Fokus), Trainings stark gekuerzt, Veroeffentlichungen in Ausbildung integriert. Sinn-Check selbst macht Thomas in seinem Tempo, dann gemeinsames Review.

2026-04-27 20:27:12 +02:00

build

S10: Aufgabe 1 (DOCX-Heading-Farbe und -Bold) abgeschlossen. Farb-Audit zuerst: DesTEngS-Primaerfarbe ist 3C68AE, in 4 Dateien (agent-prompt.md, teilgebiete/01-lebenslauf.md, build/build-reference-docx.py Konstante HEADING_COLOR und Doc-Kommentar, templates/template.tex destengsblue-Definition) von 0B5394 auf 3C68AE korrigiert. changelog.md (append-only) und cv-debug.tex (generierter Output) bewusst ausgenommen. Diagnose der nicht-greifenden Heading-Farbe: Pandoc-3.x-Default-Reference enthaelt Linked Character Styles Heading1Char/2Char/3Char mit eigener color val=0F4761 themeColor=accent1 themeShade=BF (Aptos-Petrol). Char-Styles dominieren in Word ueber Para-Styles bei Run-Eigenschaften, deshalb gewann das Aptos-Theme. Pandoc 2.9 (Sandbox) hat diese Char-Styles nicht, daher konnte der Bug dort nicht reproduziert werden. Fix in build/build-reference-docx.py: HEADING_COLOR_STYLES um Heading1Char Heading2Char Heading3Char erweitert. Zusatzanforderung von Thomas: H1 und H2 fett. Neue Funktion set_heading_bold mit Konstante HEADING_BOLD_STYLES analog (Heading1+2 Para- und Char-Stil). H3 bleibt unveraendert. Docstring-Block B4 um beide Erklaerungen erweitert. Sandbox-syntaktischer Test der neuen Funktionen erfolgreich. Build und visuelle Bestaetigung durch Thomas: alle Headings im DOCX in DesTEngS-Blau 3C68AE, H1 und H2 fett, H3 normal. Aufgabe 2 Diff-Material vorbereitet: alte CV-Quelle Lebenslauf_Thomas_Langer_2025-03-21.docx aus archiv via pandoc nach markdown konvertiert und mit aktueller cv.md verglichen. Vier Output-Dateien in artefakte/01-lebenslauf/output: cv-old-plain.txt (DOCX normalisiert 305 Zeilen), cv-new-plain.txt (cv.md normalisiert 289 Zeilen), cv-diff-unified.txt (kompletter unified diff 551 Zeilen), cv-diff-report.md (sektionsweise Vergleichsbericht mit Mapping Berufstaetigkeit gleich Projekte als freiberuflicher Consultant). Sektion-Groessenvergleich zeigt erwartete Aenderungsmuster: Header kompakter, Zusammenfassung und Kenntnisse erweitert (KI-Fokus), Trainings stark gekuerzt, Veroeffentlichungen in Ausbildung integriert. Sinn-Check selbst macht Thomas in seinem Tempo, dann gemeinsames Review.

2026-04-27 20:27:12 +02:00

entwuerfe

S05: Teilgebiet 01 CV-Pipeline auf Pandoc/LuaLaTeX umgestellt: Ordner artefakte/01-lebenslauf neu gegliedert in source, templates, build, output, entwuerfe und archiv. Draft-Marker aus cv.md entfernt, Foto umbenannt ohne Sonderzeichen. Erste Template-Version template.tex geschrieben mit IBM Plex Sans, microtype, deutscher Sprachumgebung, Kopfzeile ab Seite 2, strikter Widow/Orphan-Kontrolle. Pandoc-Default reference.docx als Ausgangsbasis erzeugt. PowerShell-Build-Skript build.ps1 fertig mit Log und Exit-Code-Handling. DOCX-Build in Sandbox erfolgreich verifiziert, PDF-Build ist auf Thomas' MiKTeX-System zu testen. teilgebiete/01-lebenslauf.md um Wendepunkt, Entscheidungen, nächste Schritte und neue Artefakt-Liste aktualisiert.

2026-04-24 21:46:27 +02:00

output

S11: Session-Abschluss S11 mit zweitem Teil. Inhaltliche Kleinigkeiten in cv.md umgesetzt: 1. Ausbildung-Zeile TUEV-Zertifikat-Display-Text auf 'Zertifikat (Link funktioniert im Browser)' gekuerzt. 2. FBH-Eintrag 'Low-Power-Transimpedanzverstaerker-GaAs-MMICs' zu 'Low-Power Transimpedanzverstaerker-GaAs-MMICs' (Bindestrich nach Low-Power weg). 3. Promotions-Hinweis 'berufsbegleitend, abgeschlossen 2001' zu 'berufsbegleitend abgeschlossen im Jahr 2001'. 4. 'Mixed-Mode-S-Parameter' zu 'Mixed-Mode S-Parameter' an zwei Stellen (Multilink und Kenntnisse-Sektion), korrigiert eine Falsch-Anwendung der S10-Komposita-Regel. 5. Trainings-Eintrag 2016 von 'Keysight High Speed Digital class using ADS' auf 'Keysight, low9-quote High Speed Digital class using ADS ascii-quote' konform zur bestehenden Trainings-Konvention; doppeltes Leerzeichen aus Vorlage als Tippfehler normalisiert; Schluss-Anfuehrungszeichen U+201D durch ASCII-Doublequote ersetzt nach Rueckfrage. Atomarer Replace via Python-aus-Disk mit os.replace, Pre-Replace-Treffer-Check 1-1-1-2-1, Post-Replace-Verifikation per Suchcounts. Datei-Delta cv.md 22391 zu 22393 Bytes. Visuelle DOCX-Pruefung durch Thomas erfolgt und freigegeben; PDF nicht geprueft, da S12 die PDF-Pipeline neu aufsetzt. teilgebiete/01-lebenslauf.md um S11-Teil-2-Block ergaenzt. agent-prompt.md Aktueller-Stand-Abschnitt fuer Session-Ende und S12-Naechste-Session fortgeschrieben (S12-Plan: Tool-Recherche moderncv vs awesome-cv vs typst, cv.md bleibt single source of truth, Daten-Extraktion via Custom-Pandoc-Filter oder Build-Skript-Erweiterung, Implementierung, Sandbox-Test, visuelle Verifikation durch Thomas, Teilgebiet 01 nach Freigabe abschliessen). Edit-Tool-Vermeidung in S11 durchgehend eingehalten.

2026-04-28 21:45:23 +02:00

source

S11: Session-Abschluss S11 mit zweitem Teil. Inhaltliche Kleinigkeiten in cv.md umgesetzt: 1. Ausbildung-Zeile TUEV-Zertifikat-Display-Text auf 'Zertifikat (Link funktioniert im Browser)' gekuerzt. 2. FBH-Eintrag 'Low-Power-Transimpedanzverstaerker-GaAs-MMICs' zu 'Low-Power Transimpedanzverstaerker-GaAs-MMICs' (Bindestrich nach Low-Power weg). 3. Promotions-Hinweis 'berufsbegleitend, abgeschlossen 2001' zu 'berufsbegleitend abgeschlossen im Jahr 2001'. 4. 'Mixed-Mode-S-Parameter' zu 'Mixed-Mode S-Parameter' an zwei Stellen (Multilink und Kenntnisse-Sektion), korrigiert eine Falsch-Anwendung der S10-Komposita-Regel. 5. Trainings-Eintrag 2016 von 'Keysight High Speed Digital class using ADS' auf 'Keysight, low9-quote High Speed Digital class using ADS ascii-quote' konform zur bestehenden Trainings-Konvention; doppeltes Leerzeichen aus Vorlage als Tippfehler normalisiert; Schluss-Anfuehrungszeichen U+201D durch ASCII-Doublequote ersetzt nach Rueckfrage. Atomarer Replace via Python-aus-Disk mit os.replace, Pre-Replace-Treffer-Check 1-1-1-2-1, Post-Replace-Verifikation per Suchcounts. Datei-Delta cv.md 22391 zu 22393 Bytes. Visuelle DOCX-Pruefung durch Thomas erfolgt und freigegeben; PDF nicht geprueft, da S12 die PDF-Pipeline neu aufsetzt. teilgebiete/01-lebenslauf.md um S11-Teil-2-Block ergaenzt. agent-prompt.md Aktueller-Stand-Abschnitt fuer Session-Ende und S12-Naechste-Session fortgeschrieben (S12-Plan: Tool-Recherche moderncv vs awesome-cv vs typst, cv.md bleibt single source of truth, Daten-Extraktion via Custom-Pandoc-Filter oder Build-Skript-Erweiterung, Implementierung, Sandbox-Test, visuelle Verifikation durch Thomas, Teilgebiet 01 nach Freigabe abschliessen). Edit-Tool-Vermeidung in S11 durchgehend eingehalten.

2026-04-28 21:45:23 +02:00

templates

S10: S10 abgeschlossen. Aufgabe 1 (DOCX-Heading-Farbe und H1+H2-Bold) komplett geloest: Farb-Audit 0B5394 zu 3C68AE in vier Dateien, Linked-Char-Style-Diagnose und Fix in build-reference-docx.py (HEADING_COLOR_STYLES um Heading1Char/2Char/3Char erweitert, neue set_heading_bold-Funktion). Aufgabe 2 (cv.md Sinn-Korrekturen) komplett geloest: 18 Sprach- und Stilkorrekturen plus Methodik-Umsortierung nach Projekt-Lifecycle, atomar via Python-aus-Disk umgesetzt. Aufgabe 3 (Buzzword-Erweiterung KI-Block) komplett geloest: KI-Sektion umstrukturiert nach Thomas-Layout mit Edge-AI-Stack-Buendel-Sektion am Ende inklusive Quantisierung, Modell-Formaten und Software-Stack. Aufgabe 4 (PDF-Layout) teilweise geloest mit Trade-off: H1 ohne Trennlinie, H2 schwarze 8.6 cm 1.25 pt Trennlinie analog DOCX, H3 in DesTEngS-Blau und nicht fett, erste Seite ohne graue Header-Trennlinie und Foto plus H1 nahe Top-Margin via vspace-1.16cm. Body-Spacings bleiben etwas groesser als Header (parskip-Glue-Eliminierung kostet 2-3 zusaetzliche Seiten, deshalb ruecknahme). Pagebreaks bei Trainings/Kenntnisse/Berufliche-Stationen koennen unschoen sein. Sandbox-Build-Setup mit pdflatex und lmodern in /tmp/sbxbuild eingerichtet, Page-Layout-Tendenzen 1zu1 vergleichbar zu Thomas Setup. Lessons-learned Block in agent-prompt.md und teilgebiete/01-lebenslauf.md festgehalten: Sandbox-Build vor Iterationen, Layout-Eingriffe einzeln testen, parskip-Glue ist essentiell, Pandoc 3.x emittiert minipage[t] mit parboxrestore in Tabellen-Cells, titlesec vertraegt kein par im after-code, nopagebreak in longtable ist als noalign ueberschrieben. Strategische Entscheidung mit Thomas: PDF-Pipeline wird in S12 mit professioneller CV-LaTeX-Klasse moderncv oder awesome-cv oder typst neu aufgesetzt. cv.md bleibt single source of truth, Daten-Extraktion via Custom-Pandoc-Filter oder Build-Skript-Erweiterung. S11 davor nur fuer Lebenslauf-Inhalt: Methodik-Sektion ergaenzen und inhaltliche Kleinigkeiten. DOCX-Stand ist gut und einsatzbereit. agent-prompt.md und teilgebiete/01-lebenslauf.md mit S10-Doku und S11-S12-Plan fortgeschrieben.

2026-04-28 17:56:59 +02:00