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bewerb/gedaechtnis/log.md
tlg 11fb2e2e13 Bewerbung Hays (Embedded/Hardware-naher Entwickler, Display & Videosysteme) finalisiert (versandreif)
Finale Fassung als bewerbung.md gesichert. Register aktualisiert.

Prozessaenderung (Skill bewerbung-schreiben, Schritt 5): jeden Bewerbungstext-
Entwurf sofort committen/pushen, dabei nur die Entwurfsdatei; alles andere erst
am Ende der Bewerbung.

Gedaechtnis (stil.md): Wiederholungs-Regel verschaerft (jede Formulierung nur
einmal, ueber Absaetze hinweg pruefen), Trivialitaets-Regel (Fundort/Online-Datum
bei Portal-Bewerbungen weglassen), Formatierungs-Regel um Rich-Text-faehige Portale
(Hays) erweitert, Portal-Header-Beispiel. inhalte.md: SerDes-Erfahrung seit 2000
belegt, Display/Video nur ueber GMSL-Kameramodul, Stundensatz als -Vorstellung
formulierbar. log.md: datierter Eintrag.

Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 (1M context) <noreply@anthropic.com>
2026-06-15 12:05:06 +02:00

6.7 KiB

Gedächtnis-Chronik

Datierte Einträge: was wurde am Gedächtnis geändert und warum.

2026-06-12 — Initialisierung

  • Gedächtnisstruktur angelegt (stil.md, inhalte.md, schwerpunkte.md, log.md) und Register bewerbungen/index.md. Noch keine inhaltlichen Lerneinträge.

2026-06-12 — Erste Praxis-Session (FindYou / Data Scientist MLOps), Feedback eingearbeitet

  • SÜ2-Regel: Sicherheitsüberprüfung (SÜ/SÜ2) dauert ≥ 3 Monate → ab sofort immer . Verankert in vorgaben/rahmenbedingungen.md und Skill projekt-anlegen (Schritt 3b); CRM-Opportunity Zeile 11 von auf korrigiert (Match unverändert, Misc zählt nicht).
  • Schwerpunkte: nicht nur Fachthemen, auch Querschnitts-Schlagworte ergänzt (Öffentlicher Sektor, Produktiver Einsatz, Produktiver KI-Betrieb).
  • Stil-Gedächtnis umfangreich befüllt (stil.md): keine falschen Behauptungen, Lücken nicht erwähnen, Agentur-Anschreiben kurz/Teaser, keine Fachbegriffe außerhalb der Ausschreibung (Techno-Blabla), fester Absatz-Aufbau, Header mit Zielperson/Kanal/ Anhängen, feste Grußformel „Mit besten Grüßen … Thomas Langer".
  • Inhalte (inhalte.md): Agentur-Satz 105 € netto, On-Premise-RAG nur PoC-Niveau, kein Production-ML/Kafka behaupten, Product-Lifecycle-Baustein.
  • Entwurf nach neuen Regeln neu geschrieben; Projekt wegen SÜ2 aber nicht versendbar.

2026-06-12 — Bewerbung Optimus Search (Senior System Engineer, München), versandreif

  • Erste versandreife Bewerbung dieser Umgebung (Agentur, Elektronik-/Systems-Engineering- Standbein, kein KI-Projekt). Finale Fassung als bewerbung.md gespeichert.
  • Stil: „darstellbar" verboten (gekünstelt); „System Integration" statt „Systemintegration" (beide in stil.md). Fett-Formatierung bei E-Mail-Versand möglich/erwünscht; stark onsite-lastige Projekte im Großraum München als Stärke spielen („ohne Reise-/Übernachtungskosten").
  • Schwerpunkte: fünf Schlagworte für das Elektronik-Standbein ergänzt (Systems Engineering, System Integration, Requirements Engineering, Verifikation & Validierung, Embedded & Kommunikationstechnik).
  • Inhalte: belegte Domänen Automotive/Telekommunikation/Industrieelektronik dokumentiert; sicherheitskritisch und INCOSE/IREB als nicht belegt markiert.
  • CRM-Opportunity bereits in derselben Session angelegt (Must 100 % / Nice 50 %).

2026-06-13 — Bewerbung YER Deutschland (Data Scientist, LLM/Vector Search, Remote), versandreif

  • Agentur-Anschreiben für KI-Projekt (LLM, Vector Search, unstrukturierte Daten, NLP, Python/API), 100 % Remote. Finale Fassung als bewerbung.md gespeichert. Selbst auf freelancermap gefunden.
  • Vier neue Stil-Regeln (stil.md), per Nutzer-Feedback:
    1. Fett-Formatierung nur bei bekannter E-Mail-Adresse und dann sparsam (Schlagwort-Labels + interessanteste Infos: Start/Verfügbarkeit/Stundensatz); ohne bekannte Adresse gar keine Formatierung. Präzisiert die frühere „bei E-Mail-Versand erwünscht"-Regel.
    2. Eröffnungs-Dank nur, wenn Thomas angeschrieben wurde; bei selbst gefundener Ausschreibung direkt mit der Begeisterung einsteigen.
    3. Verlängerungs-Interesse nur erwähnen, wenn die Ausschreibung eine Verlängerung in Aussicht stellt; sonst nichts dazu schreiben.
    4. Remote-Leistung „in meinem Ingenieurbüro", nie „aus".
  • Weitere Nutzer-Korrekturen am Text (projektspezifisch, nicht ins Gedächtnis): an Agentur formuliert statt an Endkunden, kein „bereits beauftragt"-Unterton („könnte profitieren … Team Ihres Kunden"), „ohne weitere Nebenkosten" gestrichen.
  • CRM-Opportunity in derselben Session angelegt (Must 71 % / Nice 100 %).

2026-06-13 — Bewerbung consultingheads (Business Analyst SDLC, 100% Remote), versandreif

  • Erste Business-Analyst-/Requirements-Engineering-Bewerbung mit Kernbotschaft „Brücke zwischen IT und Management". CRM-Verkaufschance vorab angelegt (consultingheads als Reseller; keine Ansprechperson/E-Mail → Versand über Freelancermap-Portal, daher keine Textformatierung).
  • Stil: Regel gegen Wortwiederholung ergänzt (Schlüssel-Buzzword der Ausschreibung nur einmal, zweite Erwähnung umformulieren; gleiche Verb-Wurzel nicht dicht hintereinander) — ausgelöst durch „erbringende Leistung erbringe" und doppeltes „umsetzungsnahe Spezifikationen".
  • Inhalte: Baustein „Brücke IT ↔ Management" (eigener Absatz); Wissenstransfer-Satz um Doku-Variante erweitert; Ubidyne-Führungsfakt (Gruppenleiter, Berichtslinie an VP Engineering, nutzerbestätigt); Caveats ergänzt: Scrum/agil nur einmal (Alcatel-Lucent) → nicht breit anpreisen, SAFe nicht behaupten, BPMN/Use Cases/User Stories nicht wörtlich behaupten.

2026-06-15 — Bewerbung Hays (Embedded/Hardware-naher Entwickler, Display & Videosysteme, 100% Remote), versandreif

  • Agentur-Anschreiben (Hays) für hardware-nahes Embedded-Projekt (Bring-up, Debugging, Fehleranalyse, Display-/Videoschnittstellen, Serializer-/Deserializer-Systeme). CRM-Opportunity vorab angelegt (Hays als Reseller, kein namentlicher Kontakt; Must 100 % / Nice 100 %). Versand über das Hays-Portal, nicht per E-Mail.
  • Prozessänderung (Skill bewerbung-schreiben, Schritt 5): Jeden Entwurf des Bewerbungstextes sofort committen und pushen (Review am DesTEngS-Git-Server), dabei nur die Entwurfsdatei einzeln stagen; alle übrigen Änderungen (Gedächtnis, Register, Skill/Vorgaben) erst am Ende der Bewerbung committen.
  • Stil (stil.md), per Nutzer-Feedback:
    • Wiederholungs-Regel verschärft: jede markante Formulierung nur einmal im gesamten Text, Prüfung über Absätze hinweg; Negativbeispiele „erbringende … erbringe" und doppeltes „mehreren Positionen" (Absatz 6/7); Tätigkeitsbegriffe nicht in Reiz- und Tätigkeitsabsatz doppelt listen.
    • Triviale Aussagen weglassen: bei Portal-Bewerbungen nicht schreiben, wo die Ausschreibung gefunden wurde und seit wann sie online ist (Aktualitäts-Nachfrage bleibt erlaubt, ohne triviale Begründung).
    • Formatierungs-Regel präzisiert: Rich-Text auch bei Portalen erlaubt, die ihn übernehmen (z. B. Hays-Portal → Formatierung wie bei bekannter E-Mail); nur reiner Klartext-Kanal ohne Formatierung.
    • Header-Beispiel für Portal-Versand ergänzt.
  • Inhalte (inhalte.md): Serializer-/Deserializer-Erfahrung seit 2000 belegt (Multilink Backplane-Entzerrer/Demux ab Dez. 2000, Toshiba-Transceiver-ICs, MIPI D-PHY, GMSL-Pfad eines Kameramoduls bei Magna). Display-/Video-Bezug konkret nur über GMSL-Kameramodul (Signalintegrität), keine Display-IC-Integration → nicht überzeichnen. Stundensatz als „-Vorstellung" formulierbar, wenn Verhandelbarkeit signalisiert werden soll.