Bewerbung Hays (Embedded/Hardware-naher Entwickler, Display & Videosysteme) finalisiert (versandreif)

Finale Fassung als bewerbung.md gesichert. Register aktualisiert.

Prozessaenderung (Skill bewerbung-schreiben, Schritt 5): jeden Bewerbungstext-
Entwurf sofort committen/pushen, dabei nur die Entwurfsdatei; alles andere erst
am Ende der Bewerbung.

Gedaechtnis (stil.md): Wiederholungs-Regel verschaerft (jede Formulierung nur
einmal, ueber Absaetze hinweg pruefen), Trivialitaets-Regel (Fundort/Online-Datum
bei Portal-Bewerbungen weglassen), Formatierungs-Regel um Rich-Text-faehige Portale
(Hays) erweitert, Portal-Header-Beispiel. inhalte.md: SerDes-Erfahrung seit 2000
belegt, Display/Video nur ueber GMSL-Kameramodul, Stundensatz als -Vorstellung
formulierbar. log.md: datierter Eintrag.

Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 (1M context) <noreply@anthropic.com>
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2026-06-15 12:05:06 +02:00
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@@ -37,6 +37,14 @@ Lege darin den Entwurf `entwurf.md` an.
Schreibe gemäß Stil-Gedächtnis und Vorgaben. Iteriere mit dem Nutzer bis
versandreif. Speichere die finale Fassung als `bewerbung.md` im Ordner.
**Entwurf sofort committen und pushen (verbindlich):** Jeden Entwurf des
Bewerbungstextes (`entwurf.md`, später `bewerbung.md`) unmittelbar nach dem
Schreiben/Überarbeiten committen und pushen, damit der Nutzer ihn am
DesTEngS-Git-Server reviewen kann. Dabei **nur die Entwurfsdatei des
Bewerbungstextes** einzeln stagen und committen. Alle übrigen Änderungen
(Gedächtnis, Register, Skill-/Vorgaben-Anpassungen) werden **nicht** mit
committet, sondern erst am Ende der Bewerbung (Schritt 6).
## 6. Gedächtnis aktualisieren (Session-Ende)
- Stil-Erkenntnisse → `gedaechtnis/stil.md`
- geprüfte Inhalte → `gedaechtnis/inhalte.md`

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@@ -0,0 +1,25 @@
An: Hays (Referenz 873996/1) über das Hays-Bewerberportal
Betreff: Bewerbung als Embedded Software / Hardware-naher Entwickler Display & Videosysteme (Referenz 873996/1)
Anhänge: Lebenslauf_Dr-Ing_Thomas_Langer.pdf
---
Sehr geehrte Damen und Herren,
auf Ihre Ausschreibung für einen Embedded Software / Hardware-nahen Entwickler im Bereich Display- und Videosysteme bewerbe ich mich sehr gern, weil sie ausgezeichnet zu meinem Profil passt. Ist das Projekt noch aktuell?
**Verfügbarkeit:** Ich stehe **ab sofort** zu **100 %** zur Verfügung.
**Stundensatz:** Meine All-in-Stundensatz-Vorstellung liegt bei **105 €** netto.
**Remote-Anteil:** Die Remote-Leistungen erbringe ich in meinem Ingenieurbüro in Unterhaching im Großraum München, das mit professionellem IT-Equipment ausgestattet ist.
Besonders reizt mich an diesem Projekt die hardware-nahe Arbeit an Datenübertragungs-Schnittstellen, also genau das Feld, in dem ich bereits sehr lange tätig bin.
Die im Projekt geforderten Tätigkeiten habe ich immer wieder erbracht: Inbetriebnahme und Bring-up von Hardware-Komponenten, Debugging und systematische Fehleranalyse sowie die enge Zusammenarbeit mit Hardware- und Software-Teams. Mit verschiedenen Serializer-/Deserializer-Systemen habe ich mich seit 2000 immer wieder beschäftigt.
Gern sende ich Ihnen anbei meinen aktuellen Lebenslauf. Über Ihr Interesse freue ich mich sehr; für Rückfragen oder ein Gespräch erreichen Sie mich jederzeit.
Mit besten Grüßen
Thomas Langer

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@@ -11,3 +11,4 @@ passender Einträge als Vorlage nutzen.
| 2026-06-12 | Optimus Search (Agentur) | Senior System Engineer Communication & Electronic Systems | Hybrid-München | Systems Engineering, System Integration, Requirements Engineering, Verifikation & Validierung, Embedded & Kommunikationstechnik | bewerbung.md | Versandreif (Nutzer versendet E-Mail) |
| 2026-06-13 | YER Deutschland (Agentur) | Freiberuflicher Data Scientist LLM / Vector Search / Unstrukturierte Daten | Remote | LLM, Vektordatenbanken, RAG, Python, Produktiver Einsatz | bewerbung.md | Versandreif (Nutzer versendet) |
| 2026-06-13 | consultingheads (Agentur) | Business Analyst Software Development Life Cycle | Remote | Requirements Engineering, Systems Engineering, System Integration | bewerbung.md | Versandreif (Nutzer versendet über Freelancermap-Portal) |
| 2026-06-15 | Hays (Agentur) | Embedded Software / Hardware-naher Entwickler Display & Videosysteme | Remote | Embedded & Kommunikationstechnik, System Integration, Verifikation & Validierung | bewerbung.md | Versandreif (Nutzer versendet über Hays-Portal) |

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@@ -21,6 +21,14 @@ Was hier steht, ist verifiziert richtig. Wird am Ende jeder Session aktualisiert
mit Berichtslinie an die Entwicklungsleitung (VP Engineering) — vom Nutzer bestätigt,
als Beleg für „Management-Sprache verstehen" nutzbar.
- **Industrieelektronik** belegt durch ASMPT SMT Solutions (industrielle Bestückungsmaschinen).
- **Serializer-/Deserializer-Systeme (SerDes) seit 2000** belegt: Multilink Technology
(Backplane-Entzerrer-ICs/Demultiplexer ab Dez. 2000), Toshiba (Transceiver-ICs bis 11 Gb/s,
MIPI D-PHY), Magna (GMSL-Pfad eines Kameramoduls, Signalintegrität). Formulierung „seit 2000
immer wieder mit Serializer-/Deserializer-Systemen beschäftigt" ist gedeckt.
- **Display-/Video-Technologie:** konkreter Beleg nur der **GMSL-Pfad eines Kameramoduls** (Magna,
EM-Feldsimulation/Signalintegrität). Es gibt **keine** Erfahrung in Integration/Konfiguration von
Display-ICs (Deserializer, TDDI-Controller) → nicht behaupten, nur als „mit GMSL/Videoschnittstellen
gearbeitet" auf Signalintegritäts-/Bring-up-Niveau benennen.
- **Kein** Beleg für sicherheits-/missionskritische Systeme nach Safety-Prozessen
(ISO 26262, DO-178) und **keine** INCOSE-/IREB-Zertifizierung → nicht behaupten.

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@@ -61,3 +61,27 @@ Datierte Einträge: was wurde am Gedächtnis geändert und **warum**.
Doku-Variante erweitert; Ubidyne-Führungsfakt (Gruppenleiter, Berichtslinie an VP Engineering,
nutzerbestätigt); Caveats ergänzt: Scrum/agil nur einmal (Alcatel-Lucent) → nicht breit anpreisen,
SAFe nicht behaupten, BPMN/Use Cases/User Stories nicht wörtlich behaupten.
## 2026-06-15 — Bewerbung Hays (Embedded/Hardware-naher Entwickler, Display & Videosysteme, 100% Remote), versandreif
- Agentur-Anschreiben (Hays) für hardware-nahes Embedded-Projekt (Bring-up, Debugging,
Fehleranalyse, Display-/Videoschnittstellen, Serializer-/Deserializer-Systeme). CRM-Opportunity
vorab angelegt (Hays als Reseller, kein namentlicher Kontakt; Must 100 % / Nice 100 %).
**Versand über das Hays-Portal**, nicht per E-Mail.
- **Prozessänderung** (Skill `bewerbung-schreiben`, Schritt 5): Jeden Entwurf des Bewerbungstextes
sofort committen und pushen (Review am DesTEngS-Git-Server), dabei **nur die Entwurfsdatei**
einzeln stagen; alle übrigen Änderungen (Gedächtnis, Register, Skill/Vorgaben) erst am Ende
der Bewerbung committen.
- **Stil** (`stil.md`), per Nutzer-Feedback:
- Wiederholungs-Regel verschärft: jede markante Formulierung **nur einmal im gesamten Text**,
Prüfung **über Absätze hinweg**; Negativbeispiele „erbringende … erbringe" und doppeltes
„mehreren Positionen" (Absatz 6/7); Tätigkeitsbegriffe nicht in Reiz- **und** Tätigkeitsabsatz doppelt listen.
- **Triviale Aussagen weglassen**: bei Portal-Bewerbungen nicht schreiben, **wo** die Ausschreibung
gefunden wurde und **seit wann** sie online ist (Aktualitäts-Nachfrage bleibt erlaubt, ohne triviale Begründung).
- **Formatierungs-Regel präzisiert**: Rich-Text auch bei Portalen erlaubt, die ihn übernehmen
(z. B. **Hays-Portal** → Formatierung wie bei bekannter E-Mail); nur reiner Klartext-Kanal ohne Formatierung.
- Header-Beispiel für Portal-Versand ergänzt.
- **Inhalte** (`inhalte.md`): Serializer-/Deserializer-Erfahrung **seit 2000** belegt (Multilink
Backplane-Entzerrer/Demux ab Dez. 2000, Toshiba-Transceiver-ICs, MIPI D-PHY, GMSL-Pfad eines
Kameramoduls bei Magna). Display-/Video-Bezug konkret nur über GMSL-Kameramodul (Signalintegrität),
keine Display-IC-Integration → nicht überzeichnen. Stundensatz als „**-Vorstellung**" formulierbar,
wenn Verhandelbarkeit signalisiert werden soll.

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@@ -20,13 +20,32 @@ aktualisiert. Nur **übertragbares** Wissen, keine projektspezifischen Einmaligk
- **Lücken nicht erwähnen.** Schwächen/fehlende Abdeckung nicht offenlegen. Entdeckt
der Empfänger sie, lässt sich das im Interview souverän klären; von selbst darauf
hinweisen schadet nur.
- **Triviale Aussagen weglassen.** Nichts schreiben, was für den Empfänger ohnehin
offensichtlich ist. Insbesondere bei Portal-Bewerbungen **nicht** erwähnen, **wo** die
Ausschreibung gefunden wurde (bei einer Hays-Bewerbung ist „auf der Hays-Projektbörse
gesehen" trivial) und **seit wann** das Projekt online ist. Eine sachliche
Aktualitäts-Nachfrage („Ist das Projekt noch aktuell?") bleibt erlaubt, aber ohne die
triviale Begründung.
## Wortwiederholung vermeiden (verbindlich)
- **Jede spezielle/markante Formulierung nur einmal im gesamten Text.** Vor dem
Speichern den ganzen Text gegen Wiederholungen prüfen, **auch über Absätze hinweg**,
nicht nur innerhalb eines Satzes.
- Greift man **Schlüsselbegriffe der Ausschreibung** auf (Buzzword-Match für den
Agentur-Empfänger), die markante Wendung **nur einmal** verwenden und eine zweite
Erwähnung umformulieren (Beispiel: „umsetzungsnahe Spezifikationen" einmal lassen,
an anderer Stelle „systematisch aufbereiten"). Auch dieselbe Verb-Wurzel nicht zweimal
dicht hintereinander (z. B. „… remote zu **erbringende** Leistung **erbringe** ich …").
an anderer Stelle „systematisch aufbereiten").
- Dieselbe **Verb-Wurzel** nicht zweimal dicht hintereinander, auch nicht im selben Satz
(schlecht: „… remote zu **erbringende** Leistung **erbringe** ich …" → besser
„Die **Remote-Leistungen** erbringe ich in …").
- Dieselbe **Wendung nicht in aufeinanderfolgenden Absätzen** wiederholen (schlecht:
Absatz 6 „habe ich in **mehreren Positionen** bereits erbracht" und Absatz 7 „In
**mehreren Positionen** habe ich …" → eine der beiden umformulieren, z. B. „bereits
mehrfach erbracht").
- **Tätigkeitsbegriffe nicht doppelt listen:** Der „Was-mich-reizt"-Absatz und der
„Tätigkeiten"-Absatz dürfen nicht dieselben Stichworte (z. B. Bring-up, Debugging,
Fehleranalyse) aufzählen. Den Reiz-Absatz höher ansetzen (das Themenfeld), die
konkreten Tätigkeiten genau einmal nennen.
## Anschreiben an Agenturen
Annahme: Der Agentur-Mitarbeiter hat fast keine Fachkenntnis und gleicht nur
@@ -45,11 +64,12 @@ Buzzwords und Zahlen mit der Ausschreibung ab.
bedanken; direkt mit der Begeisterung einsteigen.
2. **Wichtigste Fakten** (jeweils als eigener Absatz mit Schlagwort am Anfang, da
Bullet-Points im Mail-Editor oft nicht dargestellt werden). **Fett-Formatierung
nur, wenn eine E-Mail-Adresse des Empfängers bekannt ist** (dann ist Rich-Text-Versand
gesichert): dann **sparsam** fetten, nämlich die Themen-Schlagworte mit Doppelpunkt am
Absatzanfang sowie die interessantesten Informationen (meist Starttermin, Verfügbarkeit,
Stundensatz). **Ist keine E-Mail-Adresse bekannt** (z. B. Versand über Portal-Nachricht),
**gar keine Textformatierungen verwenden** — Labels und Zahlen bleiben unformatiert.
nur, wenn Rich-Text-Versand gesichert ist:** bei bekannter E-Mail-Adresse des Empfängers
**oder** über ein Portal, das Rich-Text übernimmt (z. B. das **Hays-Portal**). Dann
**sparsam** fetten, nämlich die Themen-Schlagworte mit Doppelpunkt am Absatzanfang sowie
die interessantesten Informationen (meist Starttermin, Verfügbarkeit, Stundensatz).
**Nur bei reinem Klartext-Kanal** (Portal-Nachricht ohne Rich-Text, E-Mail-Adresse
unbekannt) **gar keine Textformatierungen verwenden** — Labels und Zahlen bleiben unformatiert.
- **Verfügbarkeit:** ab wann, welcher Prozentsatz. **Interesse an langfristiger
Zusammenarbeit nur erwähnen, wenn die Ausschreibung selbst eine Verlängerung nach der
Erstbeauftragung in Aussicht stellt** (dann: „auch über die ersten <N> Monate hinaus
@@ -79,12 +99,19 @@ Buzzwords und Zahlen mit der Ausschreibung ab.
dass sie noch fehlt, statt sie zu erfinden.
## Header des Entwurfs
Immer angeben: Zielperson, Nachrichtenkanal + Zieladresse, Betreff, Anhänge. Beispiel:
Immer angeben: Zielperson, Nachrichtenkanal + Zieladresse, Betreff, Anhänge. Beispiele:
```
An: Frau Candy Williams per E-Mail an C.Williams@brink.de
Betreff: …
Anhänge: Lebenslauf_Dr-Ing_Thomas_Langer.pdf, Zertifikat TÜV AI Consultant
```
Bei Versand über ein Portal statt E-Mail den Kanal entsprechend benennen (Zielperson
ggf. „Sehr geehrte Damen und Herren", falls keine namentliche Ansprechperson genannt):
```
An: Hays (Referenz 873996/1) über das Hays-Bewerberportal
Betreff: …
Anhänge: Lebenslauf_Dr-Ing_Thomas_Langer.pdf
```
## Grußformel (immer identisch)
Ohne Dr.-Titel, drei Leerzeichen vor dem Namen: