ONE HIRING (Agentur, Arbeitnehmer, Hybrid-deutschlandweit): Gedaechtnis und Register nach Freigabe aktualisiert

Co-Authored-By: Claude Opus 5 <noreply@anthropic.com>

bewerbungen/2026-08-05_IPSWAYS_Microsoft-Copilot-M365-Copilot-Consultant_Hybrid-Berlin/bewerbung.md

@@ -0,0 +1,29 @@
+An: Herrn Arman Uzun (IPS Projects GmbH / IPSWAYS) per E-Mail an Arman.Uzun@ipsways.com
+Betreff: Bewerbung als Microsoft Copilot / M365 Copilot Consultant in ANÜ
+Anhänge: Lebenslauf_Dr-Ing_Thomas_Langer.docx, TÜV-Zertifikat_AI-Consultant_Thomas-Langer.pdf, Thomas_Langer_ArbeitgeberZeugnisse.pdf
+
+Sehr geehrter Herr Uzun,
+
+vielen Dank für das angenehme Telefonat und die zugesandte Projektbeschreibung. Ich bewerbe mich sehr gern als Microsoft Copilot / M365 Copilot Consultant.
+
+**Verfügbarkeit:** ab 01.09.2026 zu 100 Prozent, bei Bedarf bereits ab 17.08.2026 zu 50 Prozent.
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+**Einsatzort:** Das Hybridmodell mit ein bis zwei Tagen pro Woche vor Ort passt für mich, zusätzliche Termine beim Kunden nach Bedarf ebenso. Für ein Onboarding bin ich gern zwei Wochen durchgehend in Berlin.
+
+**Vertragsart:** Eine Arbeitnehmerüberlassung ist für mich möglich.
+
+**Gehaltsvorstellung:** 77.000 Euro brutto im Jahr, wenn Reise- und Übernachtungskosten bis zu 8.500 Euro pro Jahr erstattet werden, andernfalls 82.000 Euro brutto im Jahr.
+
+An dieser Position reizt mich, dass Microsoft Copilot dort nicht bei der Einführung stehen bleiben soll: Agenten, die administrative Tätigkeiten übernehmen, eine zentrale Wissensquelle, aus der die Fachbereiche verlässliche Antworten erhalten, und Angebote und Dokumente, die weitgehend automatisiert entstehen. Genau dieser Schritt vom Werkzeug zum messbaren Nutzen ist das, was mir als TÜV-zertifizierter AI Consultant besonders wichtig ist.
+
+Die Beratung von Fachbereichen ist mein Kerngeschäft. In drei KI-Potenzialanalyse-Workshops, unter anderem mit Geschäftsführungen und Abteilungsleitungen, habe ich konkrete KI-Anwendungsfälle identifiziert und bewertet. Als Sparringspartner für Management und Fachabteilungen bin ich es gewohnt, technische Konzepte adressatengerecht aufzubereiten und klar und gut verständlich zu präsentieren. Die Aufnahme von Anforderungen und ihre Überführung in umsetzbare Spezifikationen begleitet mich durch meine gesamte Laufbahn.
+
+Die Automatisierung von Geschäftsprozessen und Workflows gehört zu meinem Erfahrungsschatz. Ich habe Workflows entworfen und betrieben, KI-Agenten orchestriert, sie mit Tools ausgestattet und an Datenquellen angebunden, auch mit Zugriff auf Cloud-Daten. Microsoft Power Automate Desktop habe ich als RPA-Plattform evaluiert; Bestellvorgänge in einem Webshop und Desktop-Anwendungen ohne API-Schnittstellen habe ich vollständig automatisiert. Damit ein Agent als zentrale Wissensquelle verlässlich antwortet, kommt es auf die Aufbereitung der Inhalte an: Ich habe solche Wissensabfragen konzipiert, Inhalte in Abschnitte zerlegt, sie semantisch durchsuchbar gemacht und die Qualität der Antworten validiert. Auf dieser Grundlage lässt sich die Anbindung an SharePoint Online und die übrigen Microsoft-365-Dienste sauber aufsetzen.
+
+Im Microsoft-Umfeld bewege ich mich seit Jahrzehnten, mit Windows und den Office-Anwendungen ebenso wie mit Visual Studio, Visual Studio Code und dem Azure DevOps Server aus der Projektarbeit; GitHub Copilot habe ich dort als Coding-Assistenten eingesetzt. Teams, Outlook, SharePoint und OneDrive sowie ihr Zusammenspiel in Microsoft 365 sind mir vertraut.
+
+Gern sende ich Ihnen anbei meinen aktuellen Lebenslauf, mein TÜV-Zertifikat als AI Consultant sowie meine Arbeitgeberzeugnisse. Über Ihr Interesse freue ich mich sehr, für Rückfragen und ein Gespräch stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung.
+
+Mit besten Grüßen
+
+   Thomas Langer

bewerbungen/2026-08-05_IPSWAYS_Microsoft-Copilot-M365-Copilot-Consultant_Hybrid-Berlin/entwurf.md

@@ -12,7 +12,7 @@ vielen Dank für das angenehme Telefonat und die zugesandte Projektbeschreibung.
 
 **Vertragsart:** Eine Arbeitnehmerüberlassung ist für mich möglich.
 
-**Gehaltsvorstellung:** 79.000 Euro brutto im Jahr.
+**Gehaltsvorstellung:** 77.000 Euro brutto im Jahr, wenn Reise- und Übernachtungskosten bis zu 8.500 Euro pro Jahr erstattet werden, andernfalls 82.000 Euro brutto im Jahr.
 
 An dieser Position reizt mich, dass Microsoft Copilot dort nicht bei der Einführung stehen bleiben soll: Agenten, die administrative Tätigkeiten übernehmen, eine zentrale Wissensquelle, aus der die Fachbereiche verlässliche Antworten erhalten, und Angebote und Dokumente, die weitgehend automatisiert entstehen. Genau dieser Schritt vom Werkzeug zum messbaren Nutzen ist das, was mir als TÜV-zertifizierter AI Consultant besonders wichtig ist.
 
@@ -20,7 +20,7 @@ Die Beratung von Fachbereichen ist mein Kerngeschäft. In drei KI-Potenzialanaly
 
 Die Automatisierung von Geschäftsprozessen und Workflows gehört zu meinem Erfahrungsschatz. Ich habe Workflows entworfen und betrieben, KI-Agenten orchestriert, sie mit Tools ausgestattet und an Datenquellen angebunden, auch mit Zugriff auf Cloud-Daten. Microsoft Power Automate Desktop habe ich als RPA-Plattform evaluiert; Bestellvorgänge in einem Webshop und Desktop-Anwendungen ohne API-Schnittstellen habe ich vollständig automatisiert. Damit ein Agent als zentrale Wissensquelle verlässlich antwortet, kommt es auf die Aufbereitung der Inhalte an: Ich habe solche Wissensabfragen konzipiert, Inhalte in Abschnitte zerlegt, sie semantisch durchsuchbar gemacht und die Qualität der Antworten validiert. Auf dieser Grundlage lässt sich die Anbindung an SharePoint Online und die übrigen Microsoft-365-Dienste sauber aufsetzen.
 
-Im Microsoft-Umfeld bewege ich mich seit Jahrzehnten, mit Windows und den Office-Anwendungen ebenso wie mit Visual Studio, Visual Studio Code und dem Azure DevOps Server aus der Projektarbeit; GitHub Copilot setzte ich dort als Coding-Assistenten ein. Teams, Outlook, SharePoint und OneDrive sowie ihr Zusammenspiel in Microsoft 365 sind mir vertraut.
+Im Microsoft-Umfeld bewege ich mich seit Jahrzehnten, mit Windows und den Office-Anwendungen ebenso wie mit Visual Studio, Visual Studio Code und dem Azure DevOps Server aus der Projektarbeit; GitHub Copilot habe ich dort als Coding-Assistenten eingesetzt. Teams, Outlook, SharePoint und OneDrive sowie ihr Zusammenspiel in Microsoft 365 sind mir vertraut.
 
 Gern sende ich Ihnen anbei meinen aktuellen Lebenslauf, mein TÜV-Zertifikat als AI Consultant sowie meine Arbeitgeberzeugnisse. Über Ihr Interesse freue ich mich sehr, für Rückfragen und ein Gespräch stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung.
 

bewerbungen/2026-08-05_IPSWAYS_Microsoft-Copilot-M365-Copilot-Consultant_Hybrid-Berlin/reisekosten-prognose.md

@@ -121,6 +121,17 @@ während 9.500 € mehr Gehalt ihn samt Arbeitgeberanteilen über 10.500 € kos
 rund 4.600 € netto ankommen. Beide Seiten stehen mit der Erstattung besser. Bleibt IPS bei einer
 Ablehnung, wäre eine Anhebung auf 88.000 bis 89.000 € der rechnerisch gleichwertige Ersatz.
 
+## Entscheidung des Nutzers (05.08.2026)
+
+Genannt werden **77.000 € brutto bei Reisekostenerstattung** und **82.000 € brutto ohne
+Erstattung**. Begründung: Die vom Vermittler genannte Obergrenze liegt bei 75.000 €, und
+Mitbewerber aus dem Berliner Raum fordern keine Reisekostenerstattung. Eine rechnerisch neutrale
+Forderung von rund 86.500 € würde die Bewerbung aus dem Rennen nehmen.
+
+Konsequenz: Ohne Erstattung trägt Thomas etwa 4.500 € des Brutto-Äquivalents selbst, netto rund
+2.100 €. Das effektive Gehalt entspricht dann etwa 72.500 €. Die Variante mit Erstattung ist
+damit für Thomas rund 4.500 € mehr wert und bleibt die vorzuziehende.
+
 ## Quellen
 
 - Bahnpreise und Verbindungen: https://www.bahndampf.de/fahrplanauskunft/berlin-nach-muenchen

bewerbungen/2026-08-20_ONE-HIRING_Software-Engineer-Conversational-AI_Hybrid-deutschlandweit/bewerbung.md

@@ -0,0 +1,19 @@
+An: Tobias Grimme (Community Manager, ONE HIRING), Antwort auf seine Recruiting-Nachricht über XING vom 19.08.2026
+Kanal: XING-Nachricht (Klartext, keine Fett-Formatierung, kein Betreff-Feld)
+Anhänge: Lebenslauf_Dr-Ing_Thomas_Langer.docx, Zertifikat TÜV AI Consultant, Arbeitgeberzeugnisse
+
+---
+
+Hallo Tobias,
+
+vielen Dank für deine Nachricht. Die Kombination von Künstlicher Intelligenz und Life Sciences finde ich außerordentlich spannend. Sehr gern tausche ich mich mit dir darüber aus, mein Interesse an der Position ist groß.
+
+Seit meiner Ausbildung zum TÜV-zertifizierten AI Consultant arbeite ich intensiv mit Künstlicher Intelligenz, im eigenen Geschäftsbetrieb ebenso wie in Kundenprojekten und Workshops. LLMs, GenAI und Agentic AI sind inzwischen meine alltäglichen Werkzeuge. Ebenso vertraut ist mir der sichere Betrieb von KI-Systemen auf eigener Hardware.
+
+Ein Schwerpunkt meiner Arbeit ist Software und System Design mit Claude Code. Damit entwerfe und erstelle ich Anwendungen, die Standard-Systeme über REST-APIs und MCP miteinander verbinden, sodass sie im Zusammenspiel deutlich mehr leisten. Meine primäre Programmiersprache ist Python, JavaScript beherrsche ich ebenfalls.
+
+Über ein Gespräch mit dir freue ich mich sehr. Meinen Lebenslauf, mein Zertifikat als TÜV-zertifizierter AI Consultant und die Arbeitgeberzeugnisse aus der Zeit vor meiner Selbstständigkeit sende ich dir anbei.
+
+Mit besten Grüßen
+
+   Thomas Langer

bewerbungen/2026-08-20_ONE-HIRING_Software-Engineer-Conversational-AI_Hybrid-deutschlandweit/entwurf.md

@@ -0,0 +1,19 @@
+An: Tobias Grimme (Community Manager, ONE HIRING), Antwort auf seine Recruiting-Nachricht über XING vom 19.08.2026
+Kanal: XING-Nachricht (Klartext, keine Fett-Formatierung, kein Betreff-Feld)
+Anhänge: Lebenslauf_Dr-Ing_Thomas_Langer.docx, Zertifikat TÜV AI Consultant, Arbeitgeberzeugnisse
+
+---
+
+Hallo Tobias,
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+vielen Dank für deine Nachricht. Die Kombination von Künstlicher Intelligenz und Life Sciences finde ich außerordentlich spannend. Sehr gern tausche ich mich mit dir darüber aus, mein Interesse an der Position ist groß.
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+Seit meiner Ausbildung zum TÜV-zertifizierten AI Consultant arbeite ich intensiv mit Künstlicher Intelligenz, im eigenen Geschäftsbetrieb ebenso wie in Kundenprojekten und Workshops. LLMs, GenAI und Agentic AI sind inzwischen meine alltäglichen Werkzeuge. Ebenso vertraut ist mir der sichere Betrieb von KI-Systemen auf eigener Hardware.
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+Ein Schwerpunkt meiner Arbeit ist Software und System Design mit Claude Code. Damit entwerfe und erstelle ich Anwendungen, die Standard-Systeme über REST-APIs und MCP miteinander verbinden, sodass sie im Zusammenspiel deutlich mehr leisten. Meine primäre Programmiersprache ist Python, JavaScript beherrsche ich ebenfalls.
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+Über ein Gespräch mit dir freue ich mich sehr. Meinen Lebenslauf, mein Zertifikat als TÜV-zertifizierter AI Consultant und die Arbeitgeberzeugnisse aus der Zeit vor meiner Selbstständigkeit sende ich dir anbei.
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+Mit besten Grüßen
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+   Thomas Langer

bewerbungen/index.md

@@ -51,3 +51,5 @@ passender Einträge als Vorlage nutzen.
 | 2026-07-27 | g2 Recruitment (Agentur) | High Frequency RF Engineer - Airborne Radio | München | Hochfrequenztechnik, System Integration, Verifikation & Validierung, Embedded & Kommunikationstechnik | bewerbung.md (englisch) | Versandreif (Nutzer versendet per E-Mail an Alex.Evans@g2recruitment.com) |
 | 2026-07-29 | WorkGenius GmbH (Agentur) | AI Expert for Sales and Services \| Claude | Remote | Agentic AI, LLM, RAG, Vektordatenbanken, On-Premise KI, Container, System Integration, Python | bewerbung.md (englisch) | Versandreif (Nutzer versendet per E-Mail an p.santhosh@workgenius.com) |
 | 2026-08-03 | SThree GmbH (Agentur, Arbeitnehmerüberlassung) | Development Engineer (w/m/d) System Support & Maintenance | Hybrid-Schrobenhausen | Elektronik- & Leiterplattenentwicklung, Verifikation & Validierung, System Integration | bewerbung.md | Versandreif (Nutzer versendet per E-Mail an s.schenk@sthree.com) |
+| 2026-08-05 | IPS Projects GmbH / IPSWAYS (Agentur, Arbeitnehmerüberlassung) | Microsoft Copilot / M365 Copilot Consultant (m/w/d) | Hybrid-Berlin | Microsoft 365 & Copilot, KI-Beratung & Potenzialanalyse, Workflow-Automatisierung, Agentic AI, Requirements Engineering, Technische Dokumentation & Wissensmanagement | bewerbung.md | Versandreif (Nutzer versendet per E-Mail an Arman.Uzun@ipsways.com) |
+| 2026-08-20 | ONE HIRING (Agentur, Festanstellung) | Software Engineer Conversational AI | Hybrid-deutschlandweit | Conversational AI, Life Sciences, Agentic AI, LLM, MCP, Python, System Integration | bewerbung.md | Versandreif (Nutzer antwortet über Xing auf die Recruiting-Nachricht von Tobias Grimme, mit Lebenslauf .docx, TÜV-Zertifikat und Arbeitgeberzeugnissen) |

gedaechtnis/inhalte.md

@@ -15,6 +15,28 @@ Was hier steht, ist verifiziert richtig. Wird am Ende jeder Session aktualisiert
 - **n8n-Praxis (verifiziert vom Nutzer, S+, über den Lebenslauf hinaus):** n8n ist seit 2025 Teil des selbst betriebenen Server-Setups (eigene Linux-Server seit 2011). Konkrete, belegte n8n-Arbeiten: eigene Workflows entworfen und gewartet, inklusive **Customizations in JavaScript**, wo die Standard-Nodes nicht ausreichten; ein **Telegram-AI-Agent mit Zugriff auf Google-Cloud-Daten**; ein **RAG-Workflow**, in dem n8n die Daten-Chunks bildete, die Vektoren per **OpenAI-Embedding-Modell** erzeugte und in einer **Vektordatenbank** ablegte. Nutzbar als konkreter Beleg für [[Workflow-Automatisierung]], n8n-Nodes/Debugging, REST/Webhooks/JSON-Integration und KI-Anbindung in Workflows.
 - **RPA-/Oberflächenautomatisierung ohne API (belegt, für RPA-/Automatisierungs-Rollen):** Zwei konkrete, gleichwertige Belege, wenn das geforderte Kern-Tool (z. B. UiPath) selbst nicht belegt ist. (1) **Web-Oberflächen:** bei Lumiz die Bestellvorgänge in einem webbasierten Druckerei-Shop mit **UI.Vision** vollständig automatisiert (Datenübernahme, Auswahl der Bestelloptionen, Bezahlung, Hochladen der Druckdaten). (2) **Desktop-Anwendungen:** Steuerung von Desktop-Programmen ohne API über **Oberflächenautomatisierung mit Python** (PyAutoGUI). Beide decken „RPA / gleichwertige RPA-Plattformen" und „nicht-triviale Steuerung von Legacy-Anwendungen ohne Schnittstelle" ab; Web-Automation passt auf webbasierte Systeme/Ticketsysteme, Desktop-Automation auf Desktop-/ERP-Anwendungen (z. B. Oracle Forms). Zusätzlich **Microsoft Power Automate Desktop** im Vorfeld eines KI-Workshops (ASMPT) kurz als RPA-Plattform **evaluiert** (nur „evaluiert", keine Produktivpraxis). Nutzbar für [[Workflow-Automatisierung]].
 - **Make.com (verifiziert vom Nutzer, S+):** Make.com während der AI-Consultant-Ausbildung praktisch eingesetzt, wegen Limitierungen und Kosten Umstieg auf n8n; KI-Automatisierungstools werden in eigenen Arbeitsabläufen genutzt. „Sehr gute Make.com-Kenntnisse" darf als ✅ behauptet werden. Beleg für [[Workflow-Automatisierung]] (Make.com und n8n). Bei Make.com-/Automatisierungs-Rollen mit Coaching-Anteil zusätzlich der CRM-API-Workflow (projekt-anlegen/bewerbung, REST-API) als Praxisnachweis nutzen (siehe On-Prem-Bullet oben).
+- **Microsoft 365 ist vertraut, entgegen dem Eindruck aus `marketing.md` (verifiziert vom Nutzer, S+, IPSWAYS):**
+  Im eigenen Ingenieurbüro läuft eine **lokale** Microsoft Office Suite (kein Office 365, kein Teams) — so steht es
+  in `vorgaben/marketing.md` §8. **Bei den Kunden** waren **Teams, Outlook, SharePoint und OneDrive Cloud-basiert**
+  im Einsatz. Der Satz „Teams, Outlook, SharePoint und OneDrive sowie ihr Zusammenspiel in Microsoft 365 sind mir
+  vertraut" darf daher behauptet werden. Bei Microsoft-Rollen nicht vorschnell wegen der marketing.md-Zeile ❌/❔
+  vergeben, sondern nachfragen. Nutzbar für [[Microsoft 365 & Copilot]].
+  - **Grenzen (nicht behaupten):** **Microsoft 365 Copilot** ist nicht belegt (der CV-Eintrag „Visual Studio /
+    VS Code mit Copilot" meint **GitHub Copilot**, ein anderes Produkt), ebenso wenig **Copilot Studio /
+    Copilot-Agenten** und **SharePoint Online** als Entwicklungs-/Konfigurationsplattform. Für SharePoint-APIs
+    gilt weiter nur die Fähigkeits-/Umsetzbarkeitsaussage (siehe Bullet zu Standard-Unternehmenssystemen unten).
+    Belegt und nennbar bleibt **Microsoft Power Automate Desktop** auf dem Niveau „als RPA-Plattform evaluiert".
+- **Reisekosten bei Pendel-Einsatzorten überschlagen, bevor eine Gehaltszahl genannt wird (Methode, IPSWAYS):**
+  Bei Anstellungs-/ANÜ-Angeboten mit entferntem Einsatzort sind die selbst getragenen Reise- und Übernachtungskosten
+  ein Gehaltsfaktor in fünfstelliger Größenordnung. Faustzahlen für München–Berlin (623 km, rund 4 h Bahn) bei
+  1,5 Präsenztagen pro Woche und 12 Monaten Laufzeit: rund 44 Reisen und 71 Nächte, Erwartungswert **rund 8.000 €
+  pro Jahr** (Spanne 4.800 bis 15.300 €). Größter Hebel ist die **My BahnCard 100 für 3.199 €** (digital, monatlich
+  kündbar, Deutschlandticket enthalten), die sich ab etwa 70 einfachen Fahrten gegen Sparpreise rechnet und die
+  Zugbindung aufhebt. Umrechnung in Brutto: Bei rund 79.000 € Jahresbrutto bleiben vom letzten Euro etwa 47 %,
+  Werbungskosten sparen rund 42 %. Ob die Kosten absetzbar sind, hängt daran, ob der Kundenstandort **erste
+  Tätigkeitsstätte** wird; bei einer ANÜ mit projektdeckungsgleichem Arbeitsvertrag wird das häufig bejaht, dann
+  greift nur Entfernungspauschale oder doppelte Haushaltsführung. Vor der Zusage vom Steuerberater klären lassen.
+  Ausführliche Rechnung: `bewerbungen/2026-08-05_IPSWAYS_.../reisekosten-prognose.md`.
 - **CI/CD als Anwendererfahrung (Nutzer-Angabe, auteega):** Thomas hat **Anwender-Erfahrung mit CI/CD-Prozessen** (Nutzer bestätigt). Darf als „mit CI/CD-Prozessen bin ich als Anwender vertraut" formuliert werden. **Abgrenzung:** kein produktiver Aufbau/Betrieb von CI/CD-Pipelines und kein produktiver MLOps-Betrieb behaupten (siehe „MLOps, CI/CD, Cloud-native" unter „Nicht zutreffend"). Nutzbar für [[Verifikation & Validierung]], [[Produktiver KI-Betrieb]].
 
 - **KI-/Dokumentenanalyse-Praxis (für Computer-Vision-/Document-AI-Bewerbungen):** Seit 2025 Erstellung von KI-Lösungen; LLMs werden täglich für die Analyse und Auswertung von Dokumenten genutzt (gedeckt, konsistent mit „Agentic AI ist alltägliches Werkzeug"). Die **Vision-Fähigkeiten mehrerer aktueller KI-Modelle** wurden evaluiert (Niveau „ausprobiert/getestet", siehe [[Multimodale KI]]) — **nur erwähnen, nicht anpreisen**, keine Modellnamen nötig. Guter ehrlicher Aufhänger: KI-Vision „extrahiert Informationen aus Dokumenten besser als konventionelle OCR-Methoden" — nennt den ❌-Buzzword **OCR** als Vergleichsgegenstand, ohne eigene OCR-Erfahrung zu behaupten.
@@ -203,3 +225,15 @@ Was hier steht, ist verifiziert richtig. Wird am Ende jeder Session aktualisiert
 - **Keine „durchgängige" KI-Dokumentation und kein Aufbau von Doku-Standards/-Frameworks behaupten (Nutzer S+, 1st solution consulting):** „Technische Dokumentation **durchgängig** mit generativer KI erstellt und dabei **einheitliche Standards und Strukturen aufgebaut**" ist **nicht** belegt und wurde vom Nutzer als Falschaussage kassiert. Belegt und behauptbar bleibt nur: **KI-gestützte Dokumentation** in einzelnen Projekten (CV: ASMPT Transformationslogik, „KI-gestützte Dokumentationen und Illustrationen"). Kein flächendeckender „Documentation-Framework/Governance-Aufbau". Nutzbar für [[Technische Dokumentation & Wissensmanagement]].
 - **RAG-Overreach vermeiden (Nutzer S+, 1st solution consulting):** „**Unternehmensdaten in semantisch durchsuchbare Form gebracht**" überzieht die belegten RAG-Tätigkeiten und ist **nicht** behauptbar. Grenze bleibt: „RAG-Systeme **konzipiert**, Embedding-Modelle und Vektordatenbanken **evaluiert**, die **Qualität der semantischen Suche validiert**" (plus Chunks erstellt/geladen, siehe RAG-Tätigkeiten-Bullet oben). Nutzbar für [[RAG]].
 - **APIs von Standard-Unternehmenssystemen (SharePoint, Jira, Confluence, Azure OpenAI o. Ä.):** keine belegte API-Praxis mit diesen Systemen → **keine Referenzprojekt-/Erfahrungs-Behauptung**. Zulässig ist nur die **Fähigkeits-/Umsetzbarkeitsaussage**, dass sich solche Schnittstellen KI-gestützt schnell entwickeln bzw. anbinden lassen (Formulierung „so lassen sich Schnittstellen zu APIs von … entwickeln", „gehe ich davon aus, dass sich … integrieren lässt"). Stützt einen Buzzword-Treffer auf die Kundensysteme, ohne Falschaussage. (Effection Network, AI / MCP Engineer.)
+- **JavaScript darf als „beherrsche ich" behauptet werden (Nutzer-Entscheidung ONE
+  HIRING, S+):** Neben Python als primärer Sprache ist **JavaScript** aktiv behauptbar, gedeckt durch die
+  Kenntnisse-Liste des Lebenslaufs und die n8n-Customizations in JavaScript (siehe n8n-Bullet). Damit lässt
+  sich eine Must-Anforderung der Form „JavaScript/TypeScript **oder** Python" vollständig
+  treffen. **TypeScript** bleibt unbelegt und wird nicht behauptet. Nutzbar für [[Python]],
+  [[Workflow-Automatisierung]].
+- **Nicht belegt: Conversational-AI-Plattformen und Life-Sciences-Branchenerfahrung (ONE HIRING):** Weder
+  **Cognigy, Parloa, Dialogflow, Kore.ai noch Amazon Lex** sind belegt, ebenso wenig gibt es Projekterfahrung
+  in **Pharma, Biotech oder Medizintechnik**. Beides nicht behaupten. Ehrlich anschlussfähig sind stattdessen
+  die angrenzenden Belege: Dialog- und Agenten-Arbeit mit LLMs, Prompt Engineering, Anbindung über REST-APIs
+  und MCP sowie DSGVO-konforme On-Premise-KI als Brücke zu Sicherheit und Nachvollziehbarkeit im regulierten
+  Umfeld. Nutzbar für [[Conversational AI]], [[Life Sciences]].

gedaechtnis/log.md

@@ -655,3 +655,52 @@ Datierte Einträge: was wurde am Gedächtnis geändert und **warum**.
 - Gehalt: auf Nutzer-Entscheidung **keine Angabe** im Anschreiben, Verschiebung aufs Gespräch.
 - CRM: Verkaufschance in derselben Session angelegt (Must-Match 89 % nach Nutzer-Korrektur der Zeilen 2, 3, 6, 12;
   Team ANÜ, Firma SThree GmbH als Agentur über cAccount1, Kontakt Simone Schenk neu).
+
+## 2026-08-05 — IPS Projects GmbH (IPSWAYS), Microsoft Copilot / M365 Copilot Consultant, Agentur/ANÜ, Hybrid-Berlin
+- Telefonische Anfrage von Arman Uzun, danach Projektbeschreibung per E-Mail. Vertragsart
+  **Arbeitnehmerüberlassung** → CRM-Team `ANÜ`, im Anschreiben derselbe Hybrid-Rahmen wie bei SThree
+  (kein Stundensatz, kein Ingenieurbüro-Bezug, Buzzwords der Ausschreibung, CV als `.docx`).
+- **Must-Match 58 %** (nach Nutzer-Korrektur Zeile 6 auf ✅). Das fachliche Zentrum der Ausschreibung,
+  M365 Copilot, Copilot-Agenten und SharePoint Online, ist die Profillücke; getragen wird die Bewerbung von
+  Fachbereichsberatung, KI-Use-Case-Identifikation, Prozessautomatisierung und Wissensabfragen.
+- Neues Schwerpunkt-Schlagwort **Microsoft 365 & Copilot** ergänzt, weil das Microsoft-Ökosystem als
+  Einsatzumgebung von den bestehenden Schlagworten nicht abgebildet wurde.
+- Inhalte (Nutzer-Angabe, neu): **Microsoft 365 ist aus Kundenprojekten vertraut** (Teams, Outlook, SharePoint,
+  OneDrive Cloud-basiert), obwohl `marketing.md` für das eigene Büro „kein Office 365, kein Teams" nennt.
+  Lehre: bei Microsoft-Rollen nicht wegen dieser marketing.md-Zeile vorschnell abwerten, sondern nachfragen.
+- **Reisekosten-Recherche als eigenes Arbeitsprodukt** (`reisekosten-prognose.md`): München–Berlin, 12 Monate,
+  1,5 Präsenztage pro Woche → Erwartungswert rund 8.000 € pro Jahr. Größter Hebel My BahnCard 100 (3.199 €).
+  Daraus die Verhandlungsstrategie, statt einer Gehaltserhöhung eine gedeckelte Reisekostenerstattung zu fordern,
+  weil sie für beide Seiten günstiger ist.
+- Stil (neue Regeln): zwei Gehaltsvorstellungen mit und ohne gedeckelte Reisekostenerstattung; die Differenz an
+  der genannten Gehaltsspanne kalibrieren statt an der eigenen Kostenrechnung (rechnerisch neutral wären 86.500 €
+  gewesen, genannt wurden 77.000/82.000 €); „berücksichtigt" statt „entspricht", wenn die Differenz die Kosten
+  nicht deckt; Währung im Text ausschreiben; Perfekt statt Präteritum; „API-Schnittstellen" bleibt zulässig.
+- CRM: Verkaufschance in derselben Session angelegt (Team ANÜ, Firma IPSWAYS - IPS Projects GmbH als Agentur
+  über cAccount1, Kontakt Arman Uzun neu mit E-Mail, Festnetz, Mobil und Position).
+
+## 2026-08-20 — ONE HIRING, Software Engineer Conversational AI, Agentur/Festanstellung, Hybrid-deutschlandweit
+- Xing-Recruiting-Nachricht von Tobias Grimme (Community Manager, ONE HIRING) direkt ins Postfach, als `.eml`
+  unter `tmp/` abgelegt. Angebotstyp **Arbeitnehmer** (bis zu 85.000 Euro Jahresgehalt, drei Tage pro Woche
+  remote, deutschlandweite Standorte) → CRM-Team `Arbeitnehmer`, Empfänger ist aber eine Vermittlung →
+  Firma als `Reseller` und Verknüpfung über `cAccount1` (Hybrid-Fall Festanstellung über Agentur).
+- **Must-Match 75 %** nach Nutzer-Korrektur: Die vier Punkte der Ausschreibung („wenn du …")
+  waren gleichberechtigt aufgezählt, also **alle vier Must**, keine Nice-Zeilen. Lehre für
+  `projekt-anlegen`: Eine gleichrangige Aufzählung ohne Must-/Nice-Überschriften nicht nach
+  Signalwortstärke („Berührungspunkte mit", „Lust auf") in zwei Kategorien
+  aufspalten, sondern im Review nachfragen. Einzige Lücke: die Conversational-AI-Plattformen.
+- CRM: `Lead-Quelle` bleibt **Inbound Agentur** (der Vermittler kam von sich aus), `Vergütungsmodell` von
+  „Agentur Honorar" auf **Bruttojahresgehalt** korrigiert. Beide Felder werden beim Anlegen
+  mit Freelance-Defaults vorbelegt und gehören bei Arbeitnehmer-Angeboten geprüft.
+- Bewerbung war ausdrücklich nur eine **kurze Antwort über Xing in Du-Form**. Daraus die neuen Stil-Regeln:
+  eigener Kurzantwort-Aufbau, Schlussfrage des Recruiters im ersten Absatz beantworten, keine
+  Gehaltsvorstellung bei unverbindlichem Austausch, und Xing-Nachrichten erlauben im Gegensatz zur
+  Xing-Sofortbewerbung **Anhänge** (Lebenslauf `.docx`, TÜV-Zertifikat, Arbeitgeberzeugnisse).
+- Nutzer hat den Entwurf selbst überarbeitet, drei objektive Korrekturen daraus: Kombination **von** …
+  **und** …, „Life Sciences" ohne Bindestrich als Substantiv, und die Ellipse
+  „Werkzeuge, auch der Betrieb" aufgelöst (Kategorienbruch). Daraus die neue
+  Grundsatz-Regel zur Prüfung verkürzter Aufzählungen.
+- Zwei Ermessensfragen hat der Nutzer bestätigt: „alltägliche Werkzeuge" bleibt im
+  Du-Register erlaubt (Ausnahme zur Amoria-Bond-Regel), und **Claude Code** wird trotz Agentur-Empfänger
+  namentlich genannt (Ausnahme zur Drost-Regel).
+- Zwei neue Schwerpunkt-Schlagworte: **Conversational AI** und **Life Sciences**.

gedaechtnis/schwerpunkte.md

@@ -32,4 +32,7 @@ Commit begründen. Ziel: gleiche Schwerpunkte immer gleich benennen
 | KI-Beratung & Potenzialanalyse | KI-Potenzialanalyse-Workshops, KI-Strategie, Identifikation und Bewertung von KI-Use-Cases, Auswahlkonzepte für KI-Lösungen, Roadmap, Schulung/Enablement von Fachbereichen; Kerngeschäft DesTEngS (drei Workshops durchgeführt) |
 | Technische Dokumentation & Wissensmanagement | Erstellung technischer Dokumentation, KI-gestützte Dokumentationsworkflows, Dokumentations-/Governance-Strukturen, Knowledge Management, KI-basierte Wissensassistenten (RAG-nah) |
 | Elektronik- & Leiterplattenentwicklung | Analoge und digitale Schaltungstechnik, diskrete Elektronik und Standard-Logik, Stromlaufpläne, Leiterplatten-Layout mit E-CAD, Aufbau, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Baugruppen, Analyse vorhandener Hardware ohne vollständige Dokumentation |
+| Microsoft 365 & Copilot | Microsoft-Ökosystem als Einsatzumgebung: Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint, OneDrive), Microsoft Copilot und Copilot-Agenten, Power Platform und Power Automate, Microsoft-Entwicklungswerkzeuge (Visual Studio, VS Code, Azure DevOps Server, GitHub Copilot) |
 | Hochfrequenztechnik | HF-/Mikrowellen-/mm-Wellen-Schaltungs- und Modulentwicklung (Verstärker, Mischer, Frontends, VCO, MMICs), HF-Messtechnik (Netzwerkanalysatoren, Sampling-/Realtime-Oszilloskope, S-Parameter), Inbetriebnahme, Abgleich und Produktionsüberführung von HF-Hardware |
+| Conversational AI | Dialog- und Sprachassistenz-Systeme: klassische Dialog-Flows kombiniert mit GenAI, Conversation Design, Prompt Engineering, Guardrails, Anbindung an Anwendungen über REST-APIs oder MCP; Plattformen wie Cognigy, Parloa, Dialogflow, Kore.ai, Amazon Lex (Plattform-Praxis bisher nicht belegt) |
+| Life Sciences | Endkunde oder Einsatzfeld aus Pharma, Biotechnologie oder Medizintechnik, meist mit regulatorischen Anforderungen an Sicherheit und Nachvollziehbarkeit |

gedaechtnis/stil.md

@@ -23,12 +23,23 @@ aktualisiert. Nur **übertragbares** Wissen, keine projektspezifischen Einmaligk
 - **„gehören zu meinem Alltag" meiden, seriöser „gehören zu meinem Erfahrungsschatz".** Beim
   Aufzählen von Routine-Tätigkeiten wirkt „Alltag" zu flapsig; der Nutzer bevorzugt die
   gehobenere Rahmung „Erfahrungsschatz". (Nutzer-Entscheidung Amoria Bond, Testingenieur Hardware.)
+  - **Ausnahme im lockeren Du-Register:** In einer kurzen, persönlichen Antwort (Du-Form) darf die
+    Alltags-Rahmung stehen, wenn sie Routine statt Zertifikatswissen signalisiert („LLMs, GenAI und
+    Agentic AI sind inzwischen meine **alltäglichen Werkzeuge**"). Im förmlichen Anschreiben
+    bleibt es bei „Erfahrungsschatz". (Nutzer-Entscheidung ONE HIRING, Software Engineer
+    Conversational AI.)
 - **Gestelzte Possessiv-Wendungen meiden.** „Messtechnik und Fehlersuche **bilden einen Kern meiner Arbeit**"
   klingt unnatürlich; der Nutzer bevorzugt schlichte, direkte Formulierungen wie „**sind mir sehr vertraut**".
   Ebenso „habe ich mehrfach getan" → „**ist für mich Routine**" bzw. „gängige Praxis". (Nutzer-Entscheidung
   SThree, Development Engineer System Support & Maintenance.)
 - **Häufigkeitsangabe nicht doppeln.** „**oft in mehreren Positionen**" sagt dasselbe zweimal; entweder
   „in mehreren Positionen" oder „immer wieder", nicht beides nebeneinander.
+- **Währungsangaben im Anschreiben-Text ausschreiben („Euro"), nicht als „€".** Innerhalb eines Satzes nicht
+  mischen; im Header sind Zeichen wie „€" unkritisch (Header-Formatierung ist gleichgültig).
+- **Perfekt statt Präteritum.** Zurückliegende Tätigkeiten im Briefdeutsch als „habe ich … eingesetzt"
+  formulieren, nicht „setzte ich … ein"; das Präteritum wirkt neben dem Präsens der übrigen Sätze fremd.
+- **„API-Schnittstellen" ist zulässig (Nutzer-Entscheidung IPSWAYS).** Die Dopplung (das I in API steht bereits
+  für Interface) stört den Nutzer nicht. Nicht erneut anmerken.
 - **„Server betreiben" und „Betrieb" nicht im selben Kontext doppeln.** Steht schon „ich betreibe
   eigene Linux Root Server", nicht zusätzlich „kümmere mich um den Betrieb" o. Ä. anhängen — die
   Wortwurzel doppelt sich und klingt hölzern. Lieber die konkreten Tätigkeiten nennen (z. B.
@@ -47,6 +58,12 @@ aktualisiert. Nur **übertragbares** Wissen, keine projektspezifischen Einmaligk
   Automotive-Systeme" — Automotive-Domäne (HW/SI/Diagnose) und System Integration (Kern ASMPT)
   sind je einzeln belegt, die verschmolzene Aussage aber nicht. Jeden Teilbaustein einer
   Phrase einzeln prüfen, gerade wenn die Rolle das Profil nur teilweise trifft.
+- **Verkürzte Aufzählungen auf Kategorien-Passung prüfen.** Hängt ein „auch …"/„ebenso …" an eine
+  Aufzählung an, muss das Angehängte zur selben Kategorie gehören wie die Aufzählung. Fehlerfall:
+  „LLMs, GenAI und Agentic AI sind meine **Werkzeuge**, auch der sichere **Betrieb** von KI-Systemen"
+  — ein Betrieb ist kein Werkzeug, die Ellipse trägt nicht. Dann einen eigenen Satz daraus machen
+  („Ebenso vertraut ist mir der sichere Betrieb von …").
+  (Nutzer-Fall ONE HIRING, Software Engineer Conversational AI.)
 - **Lücken nicht erwähnen.** Schwächen/fehlende Abdeckung nicht offenlegen. Entdeckt
   der Empfänger sie, lässt sich das im Interview souverän klären; von selbst darauf
   hinweisen schadet nur.
@@ -181,6 +198,12 @@ Buzzwords und Zahlen mit der Ausschreibung ab.
     und die übrigen als „die führenden Coding-KI-Werkzeuge praktisch evaluiert" rahmen. Verstärkt, wenn das Angebot
     **direkt ins Postfach** kam (persönliche Ansprache, dann auch für die Nachricht bedanken). (Nutzer-Entscheidung
     Zabel GmbH, Senior AI Advisor Software Development & Test Automation.)
+  - **Produktname „Claude Code" auf ausdrücklichen Nutzerwunsch auch beim
+    Agentur-Empfänger.** Die Drost-Regel (generische Kategorie „State-of-the-Art Coding-Agenten"
+    statt des Produktnamens) bleibt der Default. Wünscht der Nutzer den Namen ausdrücklich, wird er
+    genannt: Claude Code ist inzwischen bekannt genug, um auch bei fachfremden Recruitern als Marke zu
+    wirken, und trägt die Aussage „damit entwerfe und erstelle ich Software".
+    (Nutzer-Entscheidung ONE HIRING.)
   - **Kern-Tool der Ausschreibung nicht belegt (z. B. UiPath):** Dann tragen die belegten gleichwertigen Tools die Substanz — sie konkret nennen und **jedes auf ein in der Ausschreibung genanntes System mappen** (Beispiel Amoria Bond / RPA: UI.Vision-Webshop-Automation ↔ webbasiertes Ticketsystem; Python-Oberflächenautomatisierung ↔ Oracle-Forms-Desktop-ERP; Power Automate Desktop als „RPA-Plattform evaluiert"). So entsteht ein glaubwürdiger Eignungsnachweis trotz fehlendem Kern-Tool, auch beim Agentur-Empfänger. (Nutzer-Entscheidung Amoria Bond, Process Automation & RPA UiPath.)
 
 ## Warm-Referencing: frühere Vermittlung durch dieselbe Agentur ausspielen
@@ -240,6 +263,21 @@ Buzzwords und Zahlen mit der Ausschreibung ab.
   Anrede UND Header** verwenden und die **E-Mail-Adresse unverändert** (mit Mädchennamen) lassen. (Nutzer-Entscheidung
   1st solution consulting: Anrede „Frau Heckhausen", Versand an `e.petrova@`.)
 
+## Kurze Antwort auf eine Recruiting-Ansprache (Xing/LinkedIn, Du-Form)
+Schreibt ein Recruiter Thomas **persönlich** an und will der Nutzer nur **kurz antworten** (statt eines
+vollständigen Anschreibens), gilt ein eigenes, schlankes Muster:
+- **Kein klassischer Anschreiben-Aufbau.** Fünf kurze Absätze genügen: Dank plus direkte Antwort auf die
+  gestellte Frage, Begeisterung für das Themenfeld, fachlicher Kern, konkreter Praxis-Beleg, Gesprächs-
+  und Anhänge-Satz. Product-Lifecycle-Absatz und „Was mich reizt"-Absatz entfallen.
+- **Die Schlussfrage des Recruiters im ersten Absatz beantworten** („Wäre das ein Umfeld, über das
+  du dich einmal unverbindlich austauschen würdest?" → „Sehr gern tausche ich mich mit dir
+  darüber aus"). Gleiche Logik wie bei der ANÜ-Anfrage („Bin ich mit dieser Anfrage bei Ihnen richtig?").
+- **Du-Form spiegeln**, wenn der Recruiter duzt und mit Vornamen signiert: Anrede „Hallo <Vorname>,".
+  Grußformel bleibt die feste „Mit besten Grüßen".
+- **Keine Gehaltsvorstellung und keinen Eintrittstermin** in die erste Antwort schreiben, solange der
+  Austausch ausdrücklich **unverbindlich** ist. Eine vom Recruiter genannte Obergrenze („bis zu 85.000 Euro") ist kein Angebot und provoziert keine Gegenzahl. Beides
+  gehört ins Gespräch. (Nutzer-Fall ONE HIRING, Software Engineer Conversational AI.)
+
 ## Aufbau eines Anschreibens (Reihenfolge)
 1. **Einleitung:** Begeisterung, sich sehr gern auf genau dieses Projekt zu bewerben.
    - **Dank nur, wenn Thomas angeschrieben wurde.** Hat Thomas die Projektbeschreibung
@@ -393,6 +431,23 @@ Arbeitnehmer, Team `Arbeitnehmer`), den gesamten Freelance-Rahmen weglassen:
 - **Den Wechsel-Selbstständigkeit→Anstellung-Satz weglassen.** Eine ANÜ ist ein befristetes Vehikel, kein
   Karriereschritt in die Festanstellung; der positive Wechsel-Satz aus dem Arbeitnehmer-Abschnitt wirkt hier
   unpassend (gleiche Logik wie bei befristeter Teilzeit-Anstellung).
+- **Zwei Gehaltsvorstellungen nennen, wenn der Einsatzort Pendeln erfordert (Nutzer-Entscheidung IPSWAYS).**
+  Bei entferntem Einsatzort (hier Berlin, wöchentliche Bahnanreise ab München) die Gehaltsvorstellung in zwei
+  Varianten angeben: eine niedrigere **mit** und eine höhere **ohne** Reisekostenerstattung, die Erstattung dabei
+  **betragsmäßig deckeln**. Bewährt: „77.000 Euro brutto im Jahr, wenn Reise- und Übernachtungskosten bis zu
+  8.500 Euro pro Jahr erstattet werden, andernfalls 82.000 Euro brutto im Jahr." Vorteile: Der gedeckelte Betrag
+  ist für die Agentur genehmigungsfähig und lässt keine Auslegungsfrage offen, und die Erstattung ist für den
+  Arbeitgeber der billigere Weg (steuerfreie Erstattung kostet ihn den Nennbetrag, dieselbe Summe als Gehalt
+  kostet ihn samt Arbeitgeberanteilen mehr und kommt beim Bewerber nur zur Hälfte netto an).
+  - **Die Gehaltsdifferenz an der genannten Spanne kalibrieren, nicht an der eigenen Kostenrechnung
+    (Nutzer-Entscheidung IPSWAYS).** Die rechnerisch neutrale Forderung (Kosten geteilt durch die Netto-Quote,
+    hier rund 86.500 €) liegt oft weit über der vom Vermittler genannten Obergrenze und verschreckt. Mitbewerber
+    am Einsatzort fordern keine Reisekostenerstattung. Daher die Differenz bewusst **kleiner** als die
+    Erstattungssumme wählen (hier 5.000 € Differenz gegen 8.500 € Deckel) und den Rest selbst tragen; das liest
+    sich zugleich maßvoll kalkuliert.
+  - **Keine Begründungsformel verwenden, die mehr behauptet als die Zahl hergibt.** Ist die Differenz kleiner als
+    die kalkulierten Kosten, darf dort nicht „Der Unterschied **entspricht** den Kosten" stehen; „berücksichtigt"
+    ist die korrekte Abstufung. Steht der Deckelbetrag ohnehin im Satz, ist der Begründungssatz entbehrlich.
 
 ## Festanstellung, aber Empfänger ist eine Vermittlungsagentur (Hybrid-Fall)
 - Ist die **Beschäftigungsform Festanstellung** (Angebotstyp Arbeitnehmer, Team `Arbeitnehmer`), das Anschreiben geht aber an die **Recruiterin einer Vermittlungsagentur** (nicht den direkten Arbeitgeber/Endkunden), beide Regelwerke **kombinieren**:
@@ -470,6 +525,12 @@ anschließende Bestätigungsseite zusätzlich ein Anschreiben in einem **Formula
 nicht erneut als Anhang ankündigen. Im Header den Kanal so vermerken (z. B. „Lebenslauf … bei Xing-Direktbewerbung").
 Anrede bei Du-Kultur ohne genannte Ansprechperson „Hallo <Firma> Team,". (Nutzer-Fall disruptive GmbH, AI Consultant.)
 
+**Antwort auf eine Xing-Recruiting-Nachricht (Direktnachricht des Recruiters):** Anderer Fall als die
+Xing-Sofortbewerbung oben. **Xing-Nachrichten erlauben Dateianhänge** (vom Nutzer bestätigt), also den
+normalen Anhänge-Satz setzen und die Anhänge im Header nennen. Kein Betreff-Feld, Klartext ohne
+gesicherten Rich-Text, also **keine Fett-Formatierung**. (Nutzer-Fall ONE HIRING, Software Engineer
+Conversational AI.)
+
 **Freelancermap-Direktnachricht mit genannter E-Mail-Adresse → per E-Mail antworten (nicht Portal-Klartext):**
 Schreibt eine Agentur Thomas **direkt im Freelancermap-Posteingang** an und steht die **E-Mail-Adresse der
 Ansprechperson** in der Nachricht, ist der Versand **per E-Mail** die bessere Wahl statt der Portal-Antwort: