Bewerbung Amoria Bond (Process Automation & RPA UiPath, Remote) versandreif; Gedaechtnis: RPA-Belege ohne API, Tool-auf-System-Mapping bei fehlendem Kern-Tool, Eigene-Einschaetzung-Absatz, Legacy-Luecke bei KI-Rolle rahmen; Register

Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 (1M context) <noreply@anthropic.com>

gedaechtnis/stil.md

@@ -99,6 +99,13 @@ Buzzwords und Zahlen mit der Ausschreibung ab.
     Rolle „Senior Fullstack-Entwickler KI": eigener KI-Agent mit REST-API/MCP und RAG-Workflow
     mit Embeddings/Vektordatenbank bewusst aus dem Agentur-Anschreiben gestrichen.)
   - Gedankenstriche auch im **Entwurf-Header** (An:/Betreff:) vermeiden, nicht nur im Anschreiben.
+  - **Kern-Tool der Ausschreibung nicht belegt (z. B. UiPath):** Dann tragen die belegten gleichwertigen Tools die Substanz — sie konkret nennen und **jedes auf ein in der Ausschreibung genanntes System mappen** (Beispiel Amoria Bond / RPA: UI.Vision-Webshop-Automation ↔ webbasiertes Ticketsystem; Python-Oberflächenautomatisierung ↔ Oracle-Forms-Desktop-ERP; Power Automate Desktop als „RPA-Plattform evaluiert"). So entsteht ein glaubwürdiger Eignungsnachweis trotz fehlendem Kern-Tool, auch beim Agentur-Empfänger. (Nutzer-Entscheidung Amoria Bond, Process Automation & RPA UiPath.)
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+## „Eigene Einschätzung"-Absatz bei geforderter Eignungsbewertung
+- Verlangt die Ausschreibung ausdrücklich eine **Einschätzung der Projekteignung** (und ggf. „Referenzprojekte wenn möglich"), einen kurzen Absatz „Eigene Einschätzung:" direkt nach der Einleitung setzen: knappe Passungs-Aussage plus **konkret benannte Referenzprojekte** (Arbeitgeber + Zeitraum). Das erfüllt Eignungs-Einschätzung und (optionale) Referenzprojekte in einem; ein separater Referenzen-Satz ist dann nicht nötig. (Nutzer-Entscheidung Amoria Bond.)
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+## Legacy-/Wissenslücke bei KI-affiner Rolle souverän rahmen
+- Ergänzung zu „Lücken nicht erwähnen": Bei **ausdrücklich KI-affinen** Rollen darf eine kleine, klar benannte Wissenslücke (z. B. Oracle Forms) **als vernachlässigbar gerahmt** werden, statt sie ganz zu verschweigen, indem die KI-gestützte Arbeitsweise als Ausgleich gespielt wird („vielleicht fehlendes Detailwissen … fällt bei der effizienten Umsetzung kaum ins Gewicht, da State-of-the-Art KI-Werkzeuge die eigene Intelligenz ergänzen"). Nur bei KI-Rollen, wo das KI-gestützte Arbeiten selbst Teil des Nutzenversprechens ist. (Nutzer-Entscheidung Amoria Bond.)
 
 ## Coaching-/Schulungs-Rollen
 - Hier sind konkrete eigene Praxis-/Tool-Belege auch beim **Agentur**-Empfänger erwünscht, wenn der