WORK Microwave (Hochfrequenz / RF Engineer, Arbeitgeber, Holzkirchen): finale bewerbung.md; Gedaechtnis, Register

- bewerbung.md finalisiert, entwurf.md abgeloest
- schwerpunkte.md: neues Schlagwort Hochfrequenztechnik (HF-/Mikrowellen-Kernkompetenz hatte keinen Tag)
- inhalte.md: konsolidierter HF-Kern-Baustein (Ubidyne/Siemens/Alcatel/Infineon/FBH); flexible Produktvarianten = design-for-variant (Nutzer-Klarstellung)
- stil.md: strukturiertes Bewerbungsformular -> Header spiegelt Formularfelder, Gehaltswunsch/Fundort ins Feld statt in den Text
- log.md, index.md aktualisiert

Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>

bewerbungen/index.md

@@ -40,3 +40,4 @@ passender Einträge als Vorlage nutzen.
 | 2026-07-02 | Michael Page Contracting (Agentur) | INTERIM Projektleiter - KI | Remote | KI-Beratung & Potenzialanalyse, LLM, System Integration, Requirements Engineering | bewerbung.md | Versandreif (Nutzer versendet per E-Mail an emmanueltatara@michaelpage.de) |
 | 2026-07-02 | Drost Consulting (Agentur) | Senior Software Engineer Energy Platforms & AI | Hybrid-München | Agentic AI, LLM, Python, System Integration | bewerbung.md | Versandreif (Nutzer versendet über freelancermap-Portal) |
 | 2026-07-02 | INOVA Semiconductors (Arbeitgeber) | Senior Application Engineer - Digital | Hybrid-München | Embedded & Kommunikationstechnik, Verifikation & Validierung, System Integration, Python | bewerbung.md | Versandreif (Nutzer bewirbt sich über das Bewerbungsformular der INOVA-Webseite) |
+| 2026-07-02 | WORK Microwave GmbH (Arbeitgeber) | Hochfrequenz / RF Engineer | Holzkirchen | Hochfrequenztechnik, System Integration, Verifikation & Validierung, Python | bewerbung.md | Versandreif (Nutzer bewirbt sich über das Bewerbungsformular der WORK-Microwave-Webseite) |

gedaechtnis/inhalte.md

@@ -85,6 +85,18 @@ Was hier steht, ist verifiziert richtig. Wird am Ende jeder Session aktualisiert
 - **„Technical Liaison"/Kundensupport-Anforderung ehrlich als Kommunikations-/Vermittlungskompetenz rahmen (Nutzer S+, INOVA):** Eine Application-Engineer-typische Aufgabe wie „technical liaison / Betreuung internationaler (End-)Kunden" ist **nicht** belegt — Thomas war nie im herstellerseitigen FAE-/Endkunden-Support → **nicht behaupten** („technische Betreuung internationaler Kunden" vom Nutzer zu Recht kassiert). Ehrlich abgedeckt und die eigentlich geforderte Kernkompetenz ist das **klare Vermitteln technischer Themen im internationalen Umfeld**: gedeckt durch CV-Zusammenfassung „Kommunikations- und Präsentationsstärke auf allen Ebenen, von Fachteams bis Geschäftsführung", Englisch fließend sowie internationale Zusammenarbeit (Normierungsgremien OIF/MIPI, Toshiba, externe Entwicklungspartner). Bewährte Formulierung: „In der Zusammenarbeit mit Chip-Design-Teams und in der System Integration bin ich ebenso zu Hause; auch bin ich es gewohnt, technische Themen im internationalen Umfeld und auf Englisch zu diskutieren." Nutzbar für [[System Integration]], [[Embedded & Kommunikationstechnik]].
 
 ## Belegte Branchen-/Domänen-Erfahrung
+- **HF-/Mikrowellen-Entwicklung als Kern-Baustein (belegt, für RF-/Hochfrequenz-Rollen):** Durchgängig belegte
+  Kernkompetenz: **Ubidyne** (Head of RF Integration, rund 240 Aufbauten DC–3,6 Gb/s, Multistandard-Transceiver-Module
+  für aktive Antennen, Evaluierungs-/Applikationsboards für GaAs-/SiGe-/CMOS-ASICs), **Siemens** (RX-Frontend-Modul
+  GSM-Basisstation von Architektur bis Fertigungseinführung, 10-GHz-VCO qualifiziert), **Alcatel-Lucent** (RX-Pfad mit
+  LNAs/Filtern/Demodulator/ADC getestet und optimiert, HF-Frontend-Überarbeitung → 28 % Flächenreduktion),
+  **Infineon** (Chip-PCB-Übergänge von 77-GHz-Radar-MMICs), **FBH** (MMIC-Sampling-Schaltungen, Harmonische bis
+  140 GHz). HF-Messtechnik sicher: Netzwerkanalysatoren bis 110 GHz, Sampling-/Realtime-Oszilloskope, S-Parameter
+  on-wafer und koaxial. Nutzbar für [[Hochfrequenztechnik]], [[System Integration]], [[Verifikation & Validierung]].
+- **„Erstellung flexibler Produktvarianten" richtig deuten (Nutzer S+, WORK Microwave):** Gemeint ist **nicht** das
+  separate Entwickeln vieler Einzelvarianten, sondern **ein** Produkt so zu entwerfen, dass es über kleine
+  Bestückungs-/Konfigurationsvariationen mehrere Kundenanforderungen abdeckt (design-for-variant). Ehrlich belegt durch die
+  **Multistandard-Transceiver-Module** (Ubidyne). Nutzbar für [[Hochfrequenztechnik]], [[System Integration]].
 - **Automotive** belegt durch Magna Electronics (LIDAR Compute Module, ADAS) und Infineon
   (77 GHz ADAS Radar MMICs). Darf als „Automotive Bereich" benannt werden.
 - **Vector CANoe** darf als ✅ namentlich genannt werden: bei Magna in der CANoe-basierten Tester-SW

gedaechtnis/log.md

@@ -2,6 +2,13 @@
 
 Datierte Einträge: was wurde am Gedächtnis geändert und **warum**.
 
+## 2026-07-02 — Bewerbung WORK Microwave (Hochfrequenz / RF Engineer, Festanstellung/direkter Arbeitgeber, Holzkirchen), versandreif
+- **Reine HF-/Mikrowellen-Kernrolle (nicht KI)** beim direkten Arbeitgeber WORK Microwave GmbH (Firma untersagt Vermittler/Headhunter → nur Direktbewerbung). Auf LinkedIn selbst gefunden (kein Dank), Ansprechperson **Lena Budig (HR)** → „Sehr geehrte Frau Budig,". Bewerbung über das **Bewerbungsformular der WORK-Microwave-Webseite**; Anschreiben als **Anschreiben.pdf**, CV **.pdf**, TÜV-Zertifikat als Anhang. CRM-Opportunity vorab in derselben Session (Account **WORK Microwave GmbH** neu als Customer/Direkt, Kontakt **Lena Budig** neu, Team **Arbeitnehmer**, `accountId`); nach Nutzer-Freigabe Nr. 5 → ✅, **Must-Match 100 % / Nice 100 %**.
+- Vorlage: INOVA (Kern-Elektronik-Festanstellung). INOVA-Muster konsequent: schlank, mit konkreten HF-Belegen geführt (Ubidyne/Siemens/Alcatel/Infineon/FBH), „Was-mich-reizt"- und Product-Lifecycle-Absatz weggelassen, KI nur als **ein** optionaler Zusatzsatz. Arbeitnehmer-Rahmen (kein Stundensatz, kein Ingenieurbüro); Gehaltswunsch **83.000 €/Jahr** (Nutzer-Vorgabe) im **Formularfeld**, nicht im Text.
+- **Neues Schwerpunkt-Schlagwort** „Hochfrequenztechnik" in `schwerpunkte.md` (HF-/Mikrowellen-Schaltungs-/Modulentwicklung + HF-Messtechnik hatten keinen eigenen Tag, obwohl Kernkompetenz und mehrfach relevant).
+- **Inhalte** (`inhalte.md`): (a) konsolidierter HF-Kern-Baustein (Ubidyne/Siemens/Alcatel/Infineon/FBH, Messtechnik bis 110/140 GHz). (b) **„Erstellung flexibler Produktvarianten" = design-for-variant** (ein Produkt für Variantenabdeckung via Bestückungsvariationen entwerfen, nicht viele Einzelvarianten), belegt durch Multistandard-Transceiver-Module — Nutzer-Klarstellung S+.
+- **Stil** (`stil.md`, Header): neue Regel **strukturiertes Bewerbungsformular** → Entwurf-Header spiegelt die Formularfelder (Schulabschluss, Berufsausbildung, Berufserfahrung, frühester Eintritt, Gehaltswunsch, Fundort); Gehaltswunsch/Fundort in die Felder, nicht in den Text.
+
 ## 2026-07-02 — Bewerbung INOVA Semiconductors (Senior Application Engineer - Digital, Festanstellung/direkter Arbeitgeber, Hybrid-München), versandreif
 - **Erste Kern-Elektronik-Festanstellung (nicht KI):** Rolle trifft Thomas' Ingenieur-Kernprofil (IC-Validierung, High-Speed-Schnittstellen DP/HDMI/MIPI/Automotive Ethernet/PCIe, Messtechnik, Steuer-/Testsoftware), nicht seinen KI-Fokus. Auf LinkedIn selbst gefunden (kein Dank), keine Ansprechperson → „Sehr geehrte Damen und Herren,", Bewerbung über das **Bewerbungsformular der INOVA-Webseite** (LinkedIn-„Bewerben" leitet dorthin weiter); Anschreiben als **Anschreiben.pdf**, CV als **.pdf** (Endkunde/Arbeitgeber). CRM-Opportunity vorab in derselben Session (Account **INOVA Semiconductors GmbH** neu als Customer/Direkt, Team **Arbeitnehmer**, `accountId`, kein Kontakt); nach Nutzer-Freigabe Nr. 13 → ✅, **Must-Match 100 % / Nice 42 %** (Altium ❔, FPGA/Verilog-VHDL ❌).
 - Vorlagen: Hays (Display/Video) + Optimus (Electronic Systems) für Elektronik-Inhalte, ARRK für Arbeitnehmer-Struktur. Arbeitnehmer-Rahmen (kein Stundensatz, kein Ingenieurbüro, Eintritt „ab sofort"), Wechsel-Satz „dauerhaft und fachlich fokussiert". Nutzer hat stark gestrafft: „Was-mich-reizt"- und Product-Lifecycle-Absatz gestrichen.

gedaechtnis/schwerpunkte.md

@@ -31,3 +31,4 @@ Commit begründen. Ziel: gleiche Schwerpunkte immer gleich benennen
 | Projektmanagement | Planung, Koordination und Steuerung von Software-/Entwicklungsprojekten: Schnittstelle zwischen Fachbereich/Product Ownern und Entwicklung, Schnitt und Priorisierung von Arbeitspaketen, Anforderungs-/Aufgabenverwaltung, Teamleitung |
 | KI-Beratung & Potenzialanalyse | KI-Potenzialanalyse-Workshops, KI-Strategie, Identifikation und Bewertung von KI-Use-Cases, Auswahlkonzepte für KI-Lösungen, Roadmap, Schulung/Enablement von Fachbereichen; Kerngeschäft DesTEngS (drei Workshops durchgeführt) |
 | Technische Dokumentation & Wissensmanagement | Erstellung technischer Dokumentation, KI-gestützte Dokumentationsworkflows, Dokumentations-/Governance-Strukturen, Knowledge Management, KI-basierte Wissensassistenten (RAG-nah) |
+| Hochfrequenztechnik | HF-/Mikrowellen-/mm-Wellen-Schaltungs- und Modulentwicklung (Verstärker, Mischer, Frontends, VCO, MMICs), HF-Messtechnik (Netzwerkanalysatoren, Sampling-/Realtime-Oszilloskope, S-Parameter), Inbetriebnahme, Abgleich und Produktionsüberführung von HF-Hardware |

gedaechtnis/stil.md

@@ -375,6 +375,12 @@ Immer angeben: Zielperson, Nachrichtenkanal + Zieladresse, Betreff, Anhänge.
 Gedankenstriche und ähnliche Zeichen akzeptabel und müssen nicht korrigiert werden. Die verbindlichen
 Don'ts (keine Gedankenstriche usw.) gelten nur für den **Anschreiben-Text**.
 
+**Strukturiertes Bewerbungsformular (Formularfelder statt E-Mail-Header):** Verlangt das
+Bewerbungsformular strukturierte Angaben (z. B. Schulabschluss, Berufsausbildung, Berufserfahrung,
+frühester Eintritt, Gehaltswunsch p. a., „Wie haben Sie uns gefunden?"), den Entwurf-Header genau
+diese Felder spiegeln lassen. Gehaltswunsch und Fundort gehören dann in die **Formularfelder**, nicht
+in den Anschreiben-Text. (Nutzer-Fall WORK Microwave, Hochfrequenz / RF Engineer.)
+
 **Ausnahme Freelancermap und freelance.de:** Bei Bewerbungen über das freelancermap-
 oder das freelance.de-Portal **keine Betreff-Zeile** in den Header aufnehmen — diese
 Portale bieten beim Bewerben kein Betreff-Feld, der Versand ist reiner Klartext ohne