Peak One GmbH (KI Consultant / KI Enabler im regulierten Umfeld, Agentur, Hybrid-Kiel): finale Fassung bewerbung.md (ehrliche, knappe Bewerbung; VS-NfD/Zugriffskonzepte offen genannt); Register; Gedaechtnis: Stil-Baustein Luecke-offen-nennen-bei-Einladung, Inhalte Private-Cloud-Services-statt-Microservices und On-Premise-ASR/TTS; Prozess: Agentur-Satz 93 EUR, feste Untergrenze aufgehoben, effektiver Mindestsatz 45 EUR
marketing.md enthaelt zusaetzlich die bereits vor der Session vorhandenen, vom Nutzer gewollten "ueber 30 Jahre" -> "jahrzehntelang" Anpassungen. Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 (1M context) <noreply@anthropic.com>
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## Legacy-/Wissenslücke bei KI-affiner Rolle souverän rahmen
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- Ergänzung zu „Lücken nicht erwähnen": Bei **ausdrücklich KI-affinen** Rollen darf eine kleine, klar benannte Wissenslücke (z. B. Oracle Forms) **als vernachlässigbar gerahmt** werden, statt sie ganz zu verschweigen, indem die KI-gestützte Arbeitsweise als Ausgleich gespielt wird („vielleicht fehlendes Detailwissen … fällt bei der effizienten Umsetzung kaum ins Gewicht, da State-of-the-Art KI-Werkzeuge die eigene Intelligenz ergänzen"). Nur bei KI-Rollen, wo das KI-gestützte Arbeiten selbst Teil des Nutzenversprechens ist. (Nutzer-Entscheidung Amoria Bond.)
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## Lücke offen nennen, wenn der Empfänger ausdrücklich auch unpassende Bewerbungen erbittet
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- Ausnahme zu „Lücken nicht erwähnen": Bittet die Ansprechperson **ausdrücklich darum, sich auch bei nicht
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perfekter Passung zu melden**, darf die eine echte, fehlende Kern-Anforderung **offen und knapp benannt**
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werden (Beispiel Peak One: „Leider kann ich nicht alle gewünschten Must-Haves zu 100 % abdecken; zum Beispiel
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habe ich keine Projekterfahrung mit als Verschlusssache eingestuften Daten (VS-NfD) und Zugriffskonzepten.").
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Genau eine ehrliche Lücke nennen, die übrigen (nur teilweise belegten) Punkte positiv ausspielen.
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- **Fehlt die geforderte einschlägige Projekterfahrung ganz** und ist der Empfänger eine Agentur, die zu
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unpassenden Bewerbungen eingeladen hat, den Text **kurz halten** und Nicht-Projekt-Arbeiten nicht breit
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ausrollen. Realistisches Ergebnis ist die Aufnahme ins System für künftige Projekte; ein expliziter
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„Bitte vormerken"-Satz ist nicht nötig, darauf kommt die Agenturmitarbeiterin selbst. (Nutzer-Entscheidung Peak One.)
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## Coaching-/Schulungs-Rollen
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- Hier sind konkrete eigene Praxis-/Tool-Belege auch beim **Agentur**-Empfänger erwünscht, wenn der
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Nutzer es will und sie die **Lehr-/Befähigungskompetenz** stützen (z. B. eigener CRM-API-/KI-Workflow
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eigenes Verlängerungs-Interesse schreiben.
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- **Stundensatz:** Keinen festen Satz nennen, sondern Verhandlungsbereitschaft
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signalisieren, indem der Satz als **Vorstellung** formuliert wird (in € netto, ggf.
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mit Randbedingungen). DE: „Meine All-in-Stundensatz-Vorstellung liegt bei 105 € netto."
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EN: „My all-in hourly rate expectation is 105 € net."
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mit Randbedingungen). DE: „Meine All-in-Stundensatz-Vorstellung liegt bei 93 € netto."
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EN: „My all-in hourly rate expectation is 93 € net."
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- **Tagessatz statt Stundensatz (gleichwertig, bei Bedarf):** Bei beratungsnahen Rollen lässt sich der Satz
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auch als **All-in-Tagessatz-Vorstellung** formulieren. Umrechnung aus dem Agentur-Stundensatz: 105 €/h × 8 h =
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**840 € netto/Tag**. Ebenfalls als „Vorstellung" formulieren. (Nutzer-Entscheidung Zabel GmbH, Senior AI Advisor.)
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auch als **All-in-Tagessatz-Vorstellung** formulieren. Umrechnung aus dem Agentur-Stundensatz: 93 €/h × 8 h =
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**744 € netto/Tag** (bei Zabel seinerzeit noch 105 €/h bzw. 840 €/Tag). Ebenfalls als „Vorstellung" formulieren. (Nutzer-Entscheidung Zabel GmbH, Senior AI Advisor.)
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- **Stundensatz mit Kalkulations-Annahmen begründen (löst zugleich offene Rahmenbedingungen):**
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Sind Rahmenbedingungen wie Remote-Anteil oder Auslastung unklar, lässt sich der Satz an
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**explizite Annahmen** koppeln und damit beides in einem Satz klären, z. B. „… liegt bei
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