Bewerbung WorkGenius, AI Automation & Make.com Expert versandreif

Finale Fassung (Make.com-Praxis, Coaching/Wissenstransfer, Remote-Tools, 40h-Scoping, CRM-API-Beleg); Anrede Frau Gohel; Wortwiederholung einsetzen->nutzen.

Gedaechtnis: Make.com als verifizierter Fakt (inhalte, schwerpunkte); Stil-Regeln (Kurzprojekt-Scoping als Staerke, Coaching-Rollen mit konkreten Belegen auch bei Agentur). Register aktualisiert.

Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>

gedaechtnis/stil.md

@@ -29,6 +29,10 @@ aktualisiert. Nur **übertragbares** Wissen, keine projektspezifischen Einmaligk
   teilweise, kann die Einleitung ehrlich „… da sie meine **Interessen** unmittelbar trifft"
   sagen statt eine Liste beanspruchter Schwerpunkte/Buzzwords. Die konkreten Belege folgen
   weiter unten. (Nutzer-Entscheidung Tenth Revolution Group, Fullstack AI Engineer Computer Vision.)
+- **Knappes Zeitbudget ehrlich scopen (als Stärke).** Bei Kurz-/Stundenkontingent-Projekten
+  realistisch benennen, was im Rahmen leistbar ist (z. B. Schulung/Befähigung sicher machbar, die
+  eigentliche Umsetzung beispielhaft an ausgewählten Use-Cases als erweiterbare Grundlage). Wirkt
+  kompetent und seriös, nicht als Einschränkung. (Nutzer-Entscheidung WorkGenius, 40-h-Make.com-Coaching.)
 - **Triviale Aussagen weglassen.** Nichts schreiben, was für den Empfänger ohnehin
   offensichtlich ist. Insbesondere bei Portal-Bewerbungen **nicht** erwähnen, **wo** die
   Ausschreibung gefunden wurde (bei einer Hays-Bewerbung ist „auf der Hays-Projektbörse
@@ -96,6 +100,13 @@ Buzzwords und Zahlen mit der Ausschreibung ab.
     mit Embeddings/Vektordatenbank bewusst aus dem Agentur-Anschreiben gestrichen.)
   - Gedankenstriche auch im **Entwurf-Header** (An:/Betreff:) vermeiden, nicht nur im Anschreiben.
 
+## Coaching-/Schulungs-Rollen
+- Hier sind konkrete eigene Praxis-/Tool-Belege auch beim **Agentur**-Empfänger erwünscht, wenn der
+  Nutzer es will und sie die **Lehr-/Befähigungskompetenz** stützen (z. B. eigener CRM-API-/KI-Workflow
+  als Nachweis für moderne AI-Workflows, REST-API und System Integration). Möglichst an
+  Ausschreibungs-Buzzwords andocken (Make.com, OpenAI, APIs). Ausnahme zur sonst buzzword-orientierten
+  Agentur-Regel; vom Nutzer für WorkGenius (Make.com-Coaching) so entschieden.
+
 ## Anrede bei unklarem Geschlecht
 - Ist das Geschlecht der Ansprechperson aus dem Namen nicht eindeutig (z. B. nicht-deutsche
   Vornamen), in der **Signatur der Ausschreibung** nachsehen: Oft nennt sich die Person dort