SThree (Agentur, ANÜ, Hybrid-Schrobenhausen): Betreff und Anhänge nachgezogen, Skill projekt-anlegen um Kontaktdaten erweitert
- bewerbung.md: Betreff des Nutzers übernommen, Arbeitgeberzeugnisse als dritter Anhang im Header und im Anhänge-Satz ergänzt, Lebenslauf als .docx - projekt-anlegen: Kontaktdaten der Ansprechperson (E-Mail, Telefon, Position) werden in Schritt 1 extrahiert, im Review gezeigt und in Schritt 7.2 am Kontakt gespeichert; die Position gehört in das Feld Beschreibung, da title im CRM-Layout nicht eingeblendet ist. Bestehende Kontakte werden per PUT um fehlende Felder ergänzt. Co-Authored-By: Claude Opus 5 <noreply@anthropic.com>
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@@ -50,7 +50,11 @@ Daraus entnehmen:
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- Agentur-Signale: bekannte Personaldienstleister/Vermittler (Hays, GULP/Randstad, SThree/Computer Futures, Aristo …), Formulierungen wie „im Auftrag unseres Kunden", „für unseren Kunden", Vermittler-Kontext des Portals.
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- Nicht eindeutig bestimmbar → im Review nachfragen.
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- **Firmenname**: Name der Agentur bzw. des Endkunden.
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- **Ansprechperson**: vollständiger Name, falls genannt.
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- **Ansprechperson**: vollständiger Name, falls genannt, **plus alle weiteren Kontaktdaten**, die in der
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Ausschreibung oder in der E-Mail-Signatur stehen: **E-Mail-Adresse**, **Telefonnummer** und **Position/Jobtitel**
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(z. B. „Principal Candidate Consultant"). Diese Angaben werden in Schritt 7.2 am Kontakt gespeichert. Kommt die
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Ausschreibung als E-Mail, ist die Signatur die beste Quelle; dort stehen Position, Telefon und Adresse meist
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vollständig.
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## Schritt 2: Einordnung (Kat.)
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@@ -116,7 +120,9 @@ Niemals ohne explizite Freigabe ins CRM schreiben. Im Chat zeigen:
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2. **Angebotstyp** (Projekt / Arbeitnehmer-Angebot / ANÜ) und resultierendes **Team** (`DesTEngS` / `Arbeitnehmer` / `ANÜ`) mit Kurzbegründung.
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3. **Käufer-Typ** (Agentur/Direktauftrag) mit Kurzbegründung — nur bei Angebotstyp „Projekt".
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4. **Firma:** Name und `type` (Reseller bei Agentur, Customer bei Direktauftrag); „neu anlegen" oder „bestehende nutzen: <Name/ID>". Bei ähnlichen, nicht identischen Treffern die Kandidatenliste zeigen und entscheiden lassen.
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5. **Kontakt:** Name; „neu anlegen" oder „bestehend nutzen: <Name/ID>".
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5. **Kontakt:** Name; „neu anlegen" oder „bestehend nutzen: <Name/ID>". Dazu die gefundenen Kontaktdaten
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(E-Mail, Telefon, Position) auflisten, damit der Nutzer sie prüfen kann. Bei einem **bestehenden** Kontakt
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angeben, welche dieser Felder noch leer sind und ergänzt werden.
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6. **Verknüpfungs-Zuordnung** der Verkaufschance (account vs. cAccount1, Kontakt, Team).
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7. Den wörtlichen Beschreibungs-Markdown in einem Codeblock.
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8. Kurze Begründungen zu allen ❌- und ❔-Bewertungen (Must/Nice/Misc) außerhalb der Tabelle.
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@@ -182,15 +188,28 @@ curl -s -G "$BASE/Contact" -H "X-Api-Key: $KEY" \
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Bestehenden Kontakt → dessen `id` als CONTACT_ID merken. Sonst neu anlegen — Payload nach `/tmp/contact.json`; die **Verknüpfung zur Firma über `accountId` ist beim Neu-Anlegen zwingend**:
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```json
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{"firstName": "<VORNAME>", "lastName": "<NACHNAME>", "accountId": "<ACCOUNT_ID>"}
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{"firstName": "<VORNAME>", "lastName": "<NACHNAME>", "accountId": "<ACCOUNT_ID>", "emailAddress": "<E-MAIL>", "phoneNumber": "<TELEFON>", "description": "<POSITION>"}
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```
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**Alle in Schritt 1 gefundenen Kontaktdaten immer mitschreiben** — ein Kontakt ohne E-Mail und Telefon ist für den späteren Bewerbungsversand wertlos:
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- `emailAddress` — E-Mail-Adresse der Ansprechperson.
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- `phoneNumber` — Telefonnummer, in der Schreibweise der Signatur.
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- `description` — **Position/Jobtitel** der Ansprechperson (z. B. „Principal Candidate Consultant"). Die Position gehört in das Feld **Beschreibung**, **nicht** in das Feld `title`: `title` ist im EspoCRM-Layout des Nutzers nicht eingeblendet und wäre dort unsichtbar.
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Felder, für die es keine Angabe gibt, einfach weglassen. Nichts erfinden.
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```bash
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curl -s -i -X POST "$BASE/Contact" -H "X-Api-Key: $KEY" -H 'Content-Type: application/json' --data @/tmp/contact.json
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```
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`id` aus der Antwort als CONTACT_ID merken. Namensaufteilung: letztes Token = `lastName`, der Rest = `firstName`; ungewöhnliche Fälle im Review klären.
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**Bestehender Kontakt mit Lücken:** Fehlen bei einem bereits vorhandenen Kontakt E-Mail, Telefon oder Position, diese Felder per `PUT` nachtragen (nur die leeren Felder, vorhandene Werte nie überschreiben):
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```bash
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curl -s -X PUT "$BASE/Contact/<CONTACT_ID>" -H "X-Api-Key: $KEY" -H 'Content-Type: application/json' --data @/tmp/contact.json
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```
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### 7.3 Verkaufschance (Opportunity)
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Duplikat-Prüfung des Namens (bei Treffer Suffix „ (2)", „ (3)", … anhängen):
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@@ -226,4 +245,4 @@ Nach dem POST den Datensatz gegenlesen:
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curl -s -G "$BASE/Opportunity/<id>" -H "X-Api-Key: $KEY"
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```
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Prüfen: stimmen Name und Projektlink, hat die Beschreibung die Match-Zeile und alle Tabellenzeilen, sind ✅/❌/❔ intakt; sind die Verknüpfungen korrekt — Agentur: `cAccount1Name` gesetzt und `accountName` leer; Direktauftrag: `accountName` gesetzt; `contactsIds`/`contactId` enthält den Kontakt; `teamsNames` enthält das richtige Team (`DesTEngS` / `Arbeitnehmer` / `ANÜ`). Dann im Chat melden: gewählter Name (inkl. evtl. Duplikat-Suffix), beide Match-Zahlen, Firma und Kontakt (jeweils neu/bestehend), zugewiesenes Team und der Direktlink `https://crm.creature-go.com/#Opportunity/view/<id>`.
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Prüfen: stimmen Name und Projektlink, hat die Beschreibung die Match-Zeile und alle Tabellenzeilen, sind ✅/❌/❔ intakt; sind die Verknüpfungen korrekt — Agentur: `cAccount1Name` gesetzt und `accountName` leer; Direktauftrag: `accountName` gesetzt; `contactsIds`/`contactId` enthält den Kontakt; am Kontakt selbst sind `emailAddress`, `phoneNumber` und `description` (Position) gesetzt, soweit die Ausschreibung sie hergab; `teamsNames` enthält das richtige Team (`DesTEngS` / `Arbeitnehmer` / `ANÜ`). Dann im Chat melden: gewählter Name (inkl. evtl. Duplikat-Suffix), beide Match-Zahlen, Firma und Kontakt (jeweils neu/bestehend), zugewiesenes Team und der Direktlink `https://crm.creature-go.com/#Opportunity/view/<id>`.
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