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WORK Testingenieur Hardware / Maschinensicherheit (Amoria Bond, Agentur, Wuppertal): finale bewerbung.md; Gedaechtnis, Register

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Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>
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Thomas Langer
2026-07-02 19:30:55 +02:00
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gedaechtnis/log.md
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Datierte Einträge: was wurde am Gedächtnis geändert und **warum**.
## 2026-07-02 — Bewerbung Amoria Bond (Testingenieur Hardware / Maschinensicherheit, Projekt/Agentur, Hybrid-Wuppertal), versandreif
- **Reine Test-/Hardware-Projektrolle (nicht KI) über Agentur** Amoria Bond GmbH; auf Freelancermap selbst gefunden (kein Dank), Ansprechpartner **Lorenz Armuss** → „Sehr geehrter Herr Armuss,". Versand über das **Freelancermap-Portal** (kein Betreff, kein gesicherter Rich-Text → keine Fettung), CV als **.doc** (Agentur). CRM-Opportunity vorab in derselben Session (Firma **Amoria Bond GmbH** bestehend als Reseller genutzt statt „Amoria Bond Ltd" neu, `cAccount1Id`/„Über Agentur"; Kontakt **Lorenz Armuss** neu; Team **DesTEngS**); nach Nutzer-Freigabe Nr. 2 (HIL/SIL) + Nr. 5 (Sicherheitssteuerungen/Maschinenautomation) → ✅, **Must-Match 100 % / Nice 100 %**.
- Vorlagen: Amoria-Bond-Systemingenieur-Automotive (gleiche Agentur, Freelancermap-Struktur) + RecNow-Testautomatisierer (Test-/V&V-Inhalte). Agentur-Register: kurz, nur Ausschreibungs-Buzzwords (HIL/SIL, Hardware-/System-/Integrationstests, Messtechnik-Geräte, CAN/Ethernet, Python/C), kein KI-Absatz, kein TÜV-Anhang. Bussysteme bewusst nur **CAN/Ethernet** konkret (belegt); EtherCAT/SPI/I²C/UART nicht behauptet. Stundensatz **93 € netto** all-in inkl. Wuppertal-Reisekosten; Onsite sachlich zugesagt ohne Standort-Vorteil-Spiel; kein Verlängerungs-Interesse (Ausschreibung nennt keine Verlängerung).
- **Stil** (`stil.md`, Wortwahl): neue kleine Präferenz „**gehören zu meinem Alltag" → „Erfahrungsschatz**" (Nutzer-Edit). Kein neues Schwerpunkt-Schlagwort (Verifikation & Validierung / Embedded & Kommunikationstechnik / System Integration / Python vorhanden), keine neuen Inhalte-Bausteine (bewährte Test-/Bussystem-Belege wiederverwendet).
## 2026-07-02 — Bewerbung WORK Microwave (Hochfrequenz / RF Engineer, Festanstellung/direkter Arbeitgeber, Holzkirchen), versandreif
- **Reine HF-/Mikrowellen-Kernrolle (nicht KI)** beim direkten Arbeitgeber WORK Microwave GmbH (Firma untersagt Vermittler/Headhunter → nur Direktbewerbung). Auf LinkedIn selbst gefunden (kein Dank), Ansprechperson **Lena Budig (HR)** → „Sehr geehrte Frau Budig,". Bewerbung über das **Bewerbungsformular der WORK-Microwave-Webseite**; Anschreiben als **Anschreiben.pdf**, CV **.pdf**, TÜV-Zertifikat als Anhang. CRM-Opportunity vorab in derselben Session (Account **WORK Microwave GmbH** neu als Customer/Direkt, Kontakt **Lena Budig** neu, Team **Arbeitnehmer**, `accountId`); nach Nutzer-Freigabe Nr. 5 → ✅, **Must-Match 100 % / Nice 100 %**.
- Vorlage: INOVA (Kern-Elektronik-Festanstellung). INOVA-Muster konsequent: schlank, mit konkreten HF-Belegen geführt (Ubidyne/Siemens/Alcatel/Infineon/FBH), „Was-mich-reizt"- und Product-Lifecycle-Absatz weggelassen, KI nur als **ein** optionaler Zusatzsatz. Arbeitnehmer-Rahmen (kein Stundensatz, kein Ingenieurbüro); Gehaltswunsch **83.000 €/Jahr** (Nutzer-Vorgabe) im **Formularfeld**, nicht im Text.