diff --git a/bewerbungen/index.md b/bewerbungen/index.md index 1bcc35a..63e6ed5 100644 --- a/bewerbungen/index.md +++ b/bewerbungen/index.md @@ -50,3 +50,4 @@ passender Einträge als Vorlage nutzen. | 2026-07-08 | auteega GmbH (Agentur) | Python-Entwickler für eine KI-Anwendung | Remote | Agentic AI, LLM, RAG, Python, Vektordatenbanken, System Integration | bewerbung.md | Versandreif (Nutzer versendet per E-Mail an steffen.hahn@auteega.com) | | 2026-07-27 | g2 Recruitment (Agentur) | High Frequency RF Engineer - Airborne Radio | München | Hochfrequenztechnik, System Integration, Verifikation & Validierung, Embedded & Kommunikationstechnik | bewerbung.md (englisch) | Versandreif (Nutzer versendet per E-Mail an Alex.Evans@g2recruitment.com) | | 2026-07-29 | WorkGenius GmbH (Agentur) | AI Expert for Sales and Services \| Claude | Remote | Agentic AI, LLM, RAG, Vektordatenbanken, On-Premise KI, Container, System Integration, Python | bewerbung.md (englisch) | Versandreif (Nutzer versendet per E-Mail an p.santhosh@workgenius.com) | +| 2026-08-03 | SThree GmbH (Agentur, Arbeitnehmerüberlassung) | Development Engineer (w/m/d) System Support & Maintenance | Hybrid-Schrobenhausen | Elektronik- & Leiterplattenentwicklung, Verifikation & Validierung, System Integration | bewerbung.md | Versandreif (Nutzer versendet per E-Mail an s.schenk@sthree.com) | diff --git a/gedaechtnis/inhalte.md b/gedaechtnis/inhalte.md index 1f6e310..46bd8ae 100644 --- a/gedaechtnis/inhalte.md +++ b/gedaechtnis/inhalte.md @@ -99,6 +99,33 @@ Was hier steht, ist verifiziert richtig. Wird am Ende jeder Session aktualisiert seit 2011, Backups/Monitoring via Virtualmin). Guter Baustein für die oft geforderte **Cloud-Infrastruktur/Server-Management**-Zeile (die als ❔ im Match steht), ohne klassische Hyperscaler-Plattform zu behaupten. Nutzbar für [[On-Premise KI]], [[Container]], [[Produktiver KI-Betrieb]]. +- **Praktische Elektronik-Handfertigkeiten sind belegt, stehen aber bewusst NICHT im Lebenslauf (Nutzer S+, SThree):** + **Kabel crimpen und Steckverbindungen konfektionieren**, der Umgang mit **Standard-Logik der 74er-Reihe**, mit + **Operationsverstärkern, Relais und Optokopplern**, das **Arbeiten im ESD-geschützten Bereich** sowie das Lesen von + **Klemmplänen** hat Thomas seit der Studienzeit immer wieder praktiziert. Er hält diese Tätigkeiten für trivial und + hat sie deshalb nicht in den Lebenslauf aufgenommen. **Dürfen behauptet werden**, bevorzugt beiläufig gerahmt + („begleiten mich seit meinem Studium", „gehören zu meinem Erfahrungsschatz") statt als Spitzenkompetenz. Wichtige + Lehre: Bei handwerklich-praktischen Anforderungen nicht vorschnell ❌/❔ vergeben, sondern nachfragen — der Lebenslauf + bildet nur das ab, was Thomas für erwähnenswert hält. Nutzbar für [[Elektronik- & Leiterplattenentwicklung]]. +- **Reverse Engineering / Analyse fremder Hardware ohne vollständige Unterlagen (belegt):** Ehrlich behauptbar als + „vorhandene Baugruppen analysieren und ihr Verhalten auch ohne vollständige Unterlagen nachvollziehen", gedeckt + durch drei konkrete Fälle aus dem CV: Ursachenanalyse einer **sporadisch auftretenden HF-Instabilität in einem + Transceiver** (Alcatel-Lucent, DUT als Netzwerkanalysator genutzt), **Nachweis einer Spezifikationsverletzung in der + Zeitbasis eines Ethernet-Analysegeräts** (ASMPT, GPS-Referenz selbst aufgebaut) und der **gefundene Design-Fehler an + einem Evaluierungsboard** samt verbessertem Design, das ein Redesign vermieden hat (Infineon). Trifft + Ausschreibungs-Buzzwords wie „Reverse Engineering einzelner Baugruppen bei unvollständiger Dokumentation". + Nutzbar für [[Elektronik- & Leiterplattenentwicklung]], [[Verifikation & Validierung]]. +- **Platinenlayout mit E-CAD (belegt, ohne Toolnamen):** PCB-/Layout-Arbeit ist über mehrere Stationen belegt + (Siemens: Schaltungsentwurf und Layout des RX-Frontend-Moduls; Multilink: BGA-Gehäuse-Entwurf und + Leiterplatten-Entwicklung; Infineon: PCB-Clock-Distribution-Netzwerk und verbessertes Board-Design; Ubidyne: + Entwicklungsprozess inkl. CAD-Software und Bauelementebibliotheken). Beim Agentur-Empfänger ohne Toolnamen + formulieren und den Ausschreibungswortlaut „**gängiges E-CAD-Tool/-Werkzeug**" als Buzzword aufgreifen; die + belegten Werkzeuge (Keysight ADS, Ansys, CST) sind HF-/EDA-Simulation und **kein** Beleg für ein + Schaltschrank-/Anlagen-E-CAD wie EPLAN → nicht behaupten. Nutzbar für [[Elektronik- & Leiterplattenentwicklung]]. +- **Schaltschrankbau nicht behaupten (Grenze, SThree):** Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken (Montageplatte, + Klemmleisten, Kennzeichnung, Schutzleitersystem) und die Auslegung von Schaltschrankkomponenten sind **nicht** + belegt → im Anschreiben weglassen, nicht erwähnen (siehe „Lücken nicht erwähnen" in [[stil.md]]). + ## Bewährte Bausteine - Product-Lifecycle-Baustein: „In mehreren Positionen habe ich komplexe technische Systeme von Grund auf begleitet, vom Aufstellen der Anforderungen über Lösungskonzepte und Implementierung bis zu Verifikation, Deployment und geordnetem Wissenstransfer bei der Übergabe." - Wissenstransfer an Kunden ist in **jedem** Projekt gelebte Selbstverständlichkeit: laufend über regelmäßige Update-Meetings und direkten Austausch während der Zusammenarbeit, nach Bedarf. Nicht auf die (kurzen) KI-Workshops/Schulungen verengen, das stellt es zu klein dar. Bewährter Satz (Doku-Variante, wenn die Rolle Dokumentation betont): „Wissenstransfer ist für mich gelebte Praxis: In allen bisherigen Projekten habe ich mein Wissen laufend in regelmäßigen Update-Meetings, je nach Bedarf im direkten Austausch mit den Experten und durch sorgfältige Dokumentation an die Teams meiner Kunden weitergegeben." diff --git a/gedaechtnis/log.md b/gedaechtnis/log.md index 91675f0..5bfe6e0 100644 --- a/gedaechtnis/log.md +++ b/gedaechtnis/log.md @@ -637,3 +637,21 @@ Datierte Einträge: was wurde am Gedächtnis geändert und **warum**. Dokumente überwiegend deutsch sind. - CRM: Verkaufschance war bereits automatisiert vom Linkflow-Workflow angelegt (Match Must 100 %, Team DesTEngS); Kontakt Priya Santhosh um E-Mail und Telefonnummer ergänzt, E-Mail-Entwurf an der Verkaufschance angelegt. + +## 2026-08-03 — SThree GmbH, Development Engineer (w/m/d) System Support & Maintenance, Agentur/ANÜ, Hybrid-Schrobenhausen +- Persönliche E-Mail-Anfrage von Simone Schenk (SThree, Progressive Recruitment). Vertragsart + **Arbeitnehmerüberlassung** → im CRM Team `ANÜ`, im Anschreiben der Hybrid-Rahmen: Arbeitnehmer-Regeln + (kein Stundensatz, kein Ingenieurbüro-Bezug) plus Agentur-Regeln (nur Ausschreibungs-Buzzwords, CV als .doc). + Versand per E-Mail mit Betreff und sparsamer Fett-Formatierung (Adresse bekannt). +- Erste **reine Elektronik-/Hardware-Rolle über eine Agentur** (Schaltungstechnik, Reverse Engineering, + Platinenlayout, Steckverbinder, Schaltschrank). Neues Schwerpunkt-Schlagwort + **Elektronik- & Leiterplattenentwicklung** ergänzt, weil „Hochfrequenztechnik" die Rolle nicht trifft. +- Inhalte (Nutzer-Angabe, neu): **Crimpen/Konfektionieren von Steckverbindungen, 74er-Standard-Logik, + Relais/Optokoppler, ESD-Arbeit und Klemmpläne** sind seit der Studienzeit immer wieder praktiziert; sie + stehen nur deshalb nicht im Lebenslauf, weil Thomas sie für trivial hält. Darf behauptet werden. +- Stil (neue Regeln): „Bin ich bei Ihnen richtig?" der Recruiterin direkt im ersten Satz beantworten und die + Vertragsart als eigenen Bullet bestätigen; anspruchsvolle Referenz-Aufzählungen streichen, wenn sie für die + konkrete Tätigkeit irrelevant sind; gestelzte Possessiv-Wendungen („bilden einen Kern meiner Arbeit") meiden. +- Gehalt: auf Nutzer-Entscheidung **keine Angabe** im Anschreiben, Verschiebung aufs Gespräch. +- CRM: Verkaufschance in derselben Session angelegt (Must-Match 89 % nach Nutzer-Korrektur der Zeilen 2, 3, 6, 12; + Team ANÜ, Firma SThree GmbH als Agentur über cAccount1, Kontakt Simone Schenk neu). diff --git a/gedaechtnis/schwerpunkte.md b/gedaechtnis/schwerpunkte.md index 6895284..bb713bb 100644 --- a/gedaechtnis/schwerpunkte.md +++ b/gedaechtnis/schwerpunkte.md @@ -31,4 +31,5 @@ Commit begründen. Ziel: gleiche Schwerpunkte immer gleich benennen | Projektmanagement | Planung, Koordination und Steuerung von Software-/Entwicklungsprojekten: Schnittstelle zwischen Fachbereich/Product Ownern und Entwicklung, Schnitt und Priorisierung von Arbeitspaketen, Anforderungs-/Aufgabenverwaltung, Teamleitung | | KI-Beratung & Potenzialanalyse | KI-Potenzialanalyse-Workshops, KI-Strategie, Identifikation und Bewertung von KI-Use-Cases, Auswahlkonzepte für KI-Lösungen, Roadmap, Schulung/Enablement von Fachbereichen; Kerngeschäft DesTEngS (drei Workshops durchgeführt) | | Technische Dokumentation & Wissensmanagement | Erstellung technischer Dokumentation, KI-gestützte Dokumentationsworkflows, Dokumentations-/Governance-Strukturen, Knowledge Management, KI-basierte Wissensassistenten (RAG-nah) | +| Elektronik- & Leiterplattenentwicklung | Analoge und digitale Schaltungstechnik, diskrete Elektronik und Standard-Logik, Stromlaufpläne, Leiterplatten-Layout mit E-CAD, Aufbau, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Baugruppen, Analyse vorhandener Hardware ohne vollständige Dokumentation | | Hochfrequenztechnik | HF-/Mikrowellen-/mm-Wellen-Schaltungs- und Modulentwicklung (Verstärker, Mischer, Frontends, VCO, MMICs), HF-Messtechnik (Netzwerkanalysatoren, Sampling-/Realtime-Oszilloskope, S-Parameter), Inbetriebnahme, Abgleich und Produktionsüberführung von HF-Hardware | diff --git a/gedaechtnis/stil.md b/gedaechtnis/stil.md index 18d494b..2ab08e4 100644 --- a/gedaechtnis/stil.md +++ b/gedaechtnis/stil.md @@ -23,6 +23,12 @@ aktualisiert. Nur **übertragbares** Wissen, keine projektspezifischen Einmaligk - **„gehören zu meinem Alltag" meiden, seriöser „gehören zu meinem Erfahrungsschatz".** Beim Aufzählen von Routine-Tätigkeiten wirkt „Alltag" zu flapsig; der Nutzer bevorzugt die gehobenere Rahmung „Erfahrungsschatz". (Nutzer-Entscheidung Amoria Bond, Testingenieur Hardware.) +- **Gestelzte Possessiv-Wendungen meiden.** „Messtechnik und Fehlersuche **bilden einen Kern meiner Arbeit**" + klingt unnatürlich; der Nutzer bevorzugt schlichte, direkte Formulierungen wie „**sind mir sehr vertraut**". + Ebenso „habe ich mehrfach getan" → „**ist für mich Routine**" bzw. „gängige Praxis". (Nutzer-Entscheidung + SThree, Development Engineer System Support & Maintenance.) +- **Häufigkeitsangabe nicht doppeln.** „**oft in mehreren Positionen**" sagt dasselbe zweimal; entweder + „in mehreren Positionen" oder „immer wieder", nicht beides nebeneinander. - **„Server betreiben" und „Betrieb" nicht im selben Kontext doppeln.** Steht schon „ich betreibe eigene Linux Root Server", nicht zusätzlich „kümmere mich um den Betrieb" o. Ä. anhängen — die Wortwurzel doppelt sich und klingt hölzern. Lieber die konkreten Tätigkeiten nennen (z. B. @@ -57,6 +63,12 @@ aktualisiert. Nur **übertragbares** Wissen, keine projektspezifischen Einmaligk realistisch benennen, was im Rahmen leistbar ist (z. B. Schulung/Befähigung sicher machbar, die eigentliche Umsetzung beispielhaft an ausgewählten Use-Cases als erweiterbare Grundlage). Wirkt kompetent und seriös, nicht als Einschränkung. (Nutzer-Entscheidung WorkGenius, 40-h-Make.com-Coaching.) +- **Anspruchsvolle Referenzen streichen, wenn sie für die ausgeschriebene Tätigkeit irrelevant sind.** + Eine Aufzählung besonders anspruchsvoller Arbeiten (z. B. „von Hochfrequenz-Baugruppen über Evaluierungsboards + für ASICs bis zu High-Speed-Digitalmodulen") wirkt in einer Instandhaltungs-/Support-Rolle als Ballast und + lenkt vom Geforderten ab. Die Kernaussage („Platinenlayouts in mehreren Positionen erstellt") genügt. + Prestige eines Belegs ist kein Grund, ihn aufzunehmen; entscheidend ist die Relevanz für die Rolle. + (Nutzer-Entscheidung SThree, Development Engineer System Support & Maintenance.) - **Triviale Aussagen weglassen.** Nichts schreiben, was für den Empfänger ohnehin offensichtlich ist. Insbesondere bei Portal-Bewerbungen **nicht** erwähnen, **wo** die Ausschreibung gefunden wurde (bei einer Hays-Bewerbung ist „auf der Hays-Projektbörse @@ -364,6 +376,24 @@ Arbeitnehmer, Team `Arbeitnehmer`), den gesamten Freelance-Rahmen weglassen: **früheren** Gründungsvorhaben habe ich …"), damit nicht der Eindruck einer parallel weiterverfolgten Selbstständigkeit entsteht, die zur Festanstellung in Konkurrenz stünde. (Nutzer-Entscheidung TRUSTEQ.) +## Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) über eine Agentur (Hybrid-Fall) +- Bei Vertragsart **Arbeitnehmerüberlassung** (Team `ANÜ`) ist Thomas Angestellter der Agentur, nicht + Freiberufler. Daher denselben Hybrid-Rahmen wie bei der Festanstellung über eine Vermittlungsagentur + (siehe nächster Abschnitt): **kein Stundensatz, kein Ingenieurbüro-Bezug**, buzzword-orientiert nur mit + Begriffen der Ausschreibung, **CV als `.doc`**. Gehaltsvorstellung nur bei konkreter Nutzer-Zahl, sonst + aufs Gespräch verschieben. +- **Vertragsart als eigenen Bullet bestätigen**, neben Verfügbarkeit und Einsatzort: „Eine + Arbeitnehmerüberlassung für diesen Zeitraum ist für mich möglich." Die Recruiterin muss vor allem wissen, + ob die Vertragsform passt; ohne diesen Satz bleibt die Kernfrage offen. +- **Die Frage „Bin ich mit dieser Anfrage bei Ihnen richtig?" direkt im ersten Satz beantworten** + („Sie sind damit bei mir genau richtig"). Solche Anfragen enden fast immer mit dieser Frage; sie stehen + zu lassen und stattdessen mit einer allgemeinen Begeisterungsfloskel zu beginnen, verschenkt den Einstieg. + Der Dank für die Anfrage steht wie üblich davor. (Nutzer-Fall SThree, Development Engineer System Support + & Maintenance.) +- **Den Wechsel-Selbstständigkeit→Anstellung-Satz weglassen.** Eine ANÜ ist ein befristetes Vehikel, kein + Karriereschritt in die Festanstellung; der positive Wechsel-Satz aus dem Arbeitnehmer-Abschnitt wirkt hier + unpassend (gleiche Logik wie bei befristeter Teilzeit-Anstellung). + ## Festanstellung, aber Empfänger ist eine Vermittlungsagentur (Hybrid-Fall) - Ist die **Beschäftigungsform Festanstellung** (Angebotstyp Arbeitnehmer, Team `Arbeitnehmer`), das Anschreiben geht aber an die **Recruiterin einer Vermittlungsagentur** (nicht den direkten Arbeitgeber/Endkunden), beide Regelwerke **kombinieren**: - Aus dem **Arbeitnehmer-Rahmen:** kein Stundensatz, kein Ingenieurbüro-Bezug, Eintritt „ab sofort", Gehaltsvorstellung nur bei Nutzer-Zahl (sonst aufs Gespräch verschieben).