GovRadar (Senior AI Engineer, Festanstellung München/Remote): finale bewerbung.md; Gedaechtnis (maßvoller Verstärker/Du-Anrede in Arbeitnehmer-Bewerbung, Ubidyne-Startup-Anker); Register

gedaechtnis/stil.md

@@ -275,6 +275,16 @@ Arbeitnehmer, Team `Arbeitnehmer`), den gesamten Freelance-Rahmen weglassen:
   von Team Leads, nicht des höheren Managements) gearbeitet zu haben, deckt das Umfeld einer
   **Management-Beratung nicht** ab, das ist ein anderes Geschäft. Solche Passungs-Sätze weglassen statt
   überdehnen. (Nutzer-Entscheidung ICB GmbH, KI Engineer.)
+- **Maßvoller Verstärker in der Arbeitnehmer-Bewerbung erlaubt.** Die strikte „keine Übertreibungen"-Regel
+  aus `marketing.md` gilt für die **freiberufliche** Außendarstellung (Ingenieurkammer/DesTEngS-Positionierung).
+  Als **sich bewerbender Arbeitnehmer** ist ein maßvoller, sachlich gedeckter Verstärker vertretbar, besonders
+  wenn er die **eigene Rahmung des Arbeitgebers** aufgreift (Beispiel GovRadar: „enormer Nutzen" gedeckt durch
+  die Firmenaussage „500 Mrd. € freisetzen, Minuten statt Wochen"). Kein Freibrief für Superlative, aber ein
+  einzelner starker Verstärker ist hier kein Don't-Verstoß. (Nutzer-Entscheidung GovRadar, Senior AI Engineer.)
+- **Anrede „Hallo <Firma> Team," bei Du-Kultur ohne genannte Ansprechperson.** Signalisiert die Firmenseite
+  Du (Startup, informeller Ton) und ist keine Person genannt, passt „Hallo GovRadar Team," besser als das
+  förmliche „Sehr geehrte Damen und Herren". Grußformel bleibt fest „Mit besten Grüßen", Don'ts gelten weiter.
+  (Nutzer-Entscheidung GovRadar.)
 - **Direkter Arbeitgeber = Endkunde:** konkrete Methoden-/Tool-Namen sind erlaubt/erwünscht (kein
   Agentur-Buzzword-Filter), CV als **.pdf**.
 - Posting-Aufgaben (z. B. „Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung", „KI-Roadmap mit