GovRadar (Senior AI Engineer, Festanstellung München/Remote): finale bewerbung.md; Gedaechtnis (maßvoller Verstärker/Du-Anrede in Arbeitnehmer-Bewerbung, Ubidyne-Startup-Anker); Register

gedaechtnis/inhalte.md

@@ -82,7 +82,12 @@ Was hier steht, ist verifiziert richtig. Wird am Ende jeder Session aktualisiert
   Mobilfunk-Basisstationen), Siemens (GSM-Basisstationen).
 - **Startup-Erfahrung (zwei Startups, belegt):** Ubidyne (ca. 60 Mitarbeiter) und Multilink Technology
   (bis ca. 360 Mitarbeiter weltweit). Nutzbar als authentischer Begeisterungs-/Kultur-Anker bei
-  Arbeitgebern mit Startup-Spirit („großartige Erfahrungen in zwei Startups").
+  Arbeitgebern mit Startup-Spirit („großartige Erfahrungen in zwei Startups"). **Ubidyne darf im Text
+  ausdrücklich „Startup" genannt werden** (z. B. „Beim Startup Ubidyne habe ich als Head of RF Integration …"),
+  was den Führungs-Beleg zugleich als Startup-Anker doppelt nutzt. **Startup-Reife als persönliche Lehre
+  formulierbar** (GovRadar, Startup + Public Sector): „Ich habe selbst erlebt, wie Startups mit exzellenter
+  Technik, aber ohne echte Nachfrage gescheitert sind" — impliziert elegant Wertschätzung für gesicherte
+  Nachfrage, ohne die eigenen Startups namentlich als Fehlschlag zu brandmarken.
 - **„15 Jahre als Consultant" (belegt):** freiberuflicher Consultant / Inhaber DesTEngS seit Juli 2011
   (2026 also rund 15 Jahre). Als persönliche, lockere Alternative zur „jahrzehntelangen Erfahrung"
   nutzbar (siehe [[stil.md]]).

gedaechtnis/log.md

@@ -2,6 +2,24 @@
 
 Datierte Einträge: was wurde am Gedächtnis geändert und **warum**.
 
+## 2026-07-01 — Bewerbung GovRadar (Senior AI Engineer, Festanstellung, München/Fully Remote), versandreif
+- **Festanstellung (Arbeitnehmer-Angebot)** beim direkten Arbeitgeber GovRadar (KI-SaaS-Startup, öffentliche
+  Ausschreibungen), selbst auf XING gefunden, Bewerbung über Personio-Formular. Kein Freelance-Rahmen,
+  Gehaltsvorstellung **83.000 € brutto/Jahr** (Nutzer-Vorgabe, im XING-Rahmen 75,5–95,5 k). Vorlagen: ICB und
+  ARRK. CRM-Opportunity vorab in derselben Session (Account **GovRadar** neu als Customer/Direkt, Team
+  **Arbeitnehmer**, `accountId`, kein Kontakt); **Must-Match 64 % / Nice 67 %**.
+- **Lockerer Du-Ton** (Startup mit Du-Website): Anrede **„Hallo GovRadar Team,"** (keine Person genannt),
+  „Euch/Euer", Grußformel fest „Mit besten Grüßen". Personio-Fragen im Header mit eigenen Antworten beantwortet.
+- **Stil** (`stil.md`, Arbeitnehmer-Abschnitt): (a) **maßvoller Verstärker erlaubt** — „enormer Nutzen" vom Nutzer
+  verteidigt: als bewerbender Arbeitnehmer vertretbar (anders als in der freiberuflichen DesTEngS-Außendarstellung),
+  zumal er GovRadars eigene Rahmung aufgreift. (b) **Anrede „Hallo <Firma> Team,"** bei Du-Kultur ohne Ansprechperson.
+- **Inhalte** (`inhalte.md`): (a) **Ubidyne ausdrücklich als „Startup" nennbar** (Führungs-Beleg + Startup-Anker in
+  einem). (b) **Startup-Reife als persönliche Lehre** („exzellente Technik, aber ohne Nachfrage gescheitert") als
+  farbiger, nicht selbstschädigender Kultur-Anker. Führungs-Must über Ubidyne-Gruppenleitung (bis 10 MA, Berichtslinie
+  Entwicklungsleitung) bedient.
+- **FastAPI + automatisierte Tests** als ehrlicher Volltreffer auf den Must „AI-Features in Python-Backends inkl. Tests"
+  bewusst eingebaut (nach zwischenzeitlichem Wegfall). Kein neues Schwerpunkt-Schlagwort nötig.
+
 ## 2026-07-01 — Bewerbung ICB GmbH (KI Engineer, Festanstellung, München/100 % Home-Office), versandreif
 - **Festanstellung (Arbeitnehmer-Angebot)** beim direkten Arbeitgeber ICB GmbH (Management-Beratung), selbst auf
   XING gefunden, Bewerbung über Personio-Formular als Brief-PDF (An:/Betreff: im PDF). Kein Freelance-Rahmen

gedaechtnis/stil.md

@@ -275,6 +275,16 @@ Arbeitnehmer, Team `Arbeitnehmer`), den gesamten Freelance-Rahmen weglassen:
   von Team Leads, nicht des höheren Managements) gearbeitet zu haben, deckt das Umfeld einer
   **Management-Beratung nicht** ab, das ist ein anderes Geschäft. Solche Passungs-Sätze weglassen statt
   überdehnen. (Nutzer-Entscheidung ICB GmbH, KI Engineer.)
+- **Maßvoller Verstärker in der Arbeitnehmer-Bewerbung erlaubt.** Die strikte „keine Übertreibungen"-Regel
+  aus `marketing.md` gilt für die **freiberufliche** Außendarstellung (Ingenieurkammer/DesTEngS-Positionierung).
+  Als **sich bewerbender Arbeitnehmer** ist ein maßvoller, sachlich gedeckter Verstärker vertretbar, besonders
+  wenn er die **eigene Rahmung des Arbeitgebers** aufgreift (Beispiel GovRadar: „enormer Nutzen" gedeckt durch
+  die Firmenaussage „500 Mrd. € freisetzen, Minuten statt Wochen"). Kein Freibrief für Superlative, aber ein
+  einzelner starker Verstärker ist hier kein Don't-Verstoß. (Nutzer-Entscheidung GovRadar, Senior AI Engineer.)
+- **Anrede „Hallo <Firma> Team," bei Du-Kultur ohne genannte Ansprechperson.** Signalisiert die Firmenseite
+  Du (Startup, informeller Ton) und ist keine Person genannt, passt „Hallo GovRadar Team," besser als das
+  förmliche „Sehr geehrte Damen und Herren". Grußformel bleibt fest „Mit besten Grüßen", Don'ts gelten weiter.
+  (Nutzer-Entscheidung GovRadar.)
 - **Direkter Arbeitgeber = Endkunde:** konkrete Methoden-/Tool-Namen sind erlaubt/erwünscht (kein
   Agentur-Buzzword-Filter), CV als **.pdf**.
 - Posting-Aufgaben (z. B. „Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung", „KI-Roadmap mit