ONE HIRING (Agentur, Arbeitnehmer, Hybrid-deutschlandweit): Gedaechtnis und Register nach Freigabe aktualisiert
Co-Authored-By: Claude Opus 5 <noreply@anthropic.com>
This commit is contained in:
@@ -678,3 +678,29 @@ Datierte Einträge: was wurde am Gedächtnis geändert und **warum**.
|
||||
nicht deckt; Währung im Text ausschreiben; Perfekt statt Präteritum; „API-Schnittstellen" bleibt zulässig.
|
||||
- CRM: Verkaufschance in derselben Session angelegt (Team ANÜ, Firma IPSWAYS - IPS Projects GmbH als Agentur
|
||||
über cAccount1, Kontakt Arman Uzun neu mit E-Mail, Festnetz, Mobil und Position).
|
||||
|
||||
## 2026-08-20 — ONE HIRING, Software Engineer Conversational AI, Agentur/Festanstellung, Hybrid-deutschlandweit
|
||||
- Xing-Recruiting-Nachricht von Tobias Grimme (Community Manager, ONE HIRING) direkt ins Postfach, als `.eml`
|
||||
unter `tmp/` abgelegt. Angebotstyp **Arbeitnehmer** (bis zu 85.000 Euro Jahresgehalt, drei Tage pro Woche
|
||||
remote, deutschlandweite Standorte) → CRM-Team `Arbeitnehmer`, Empfänger ist aber eine Vermittlung →
|
||||
Firma als `Reseller` und Verknüpfung über `cAccount1` (Hybrid-Fall Festanstellung über Agentur).
|
||||
- **Must-Match 75 %** nach Nutzer-Korrektur: Die vier Punkte der Ausschreibung („wenn du …")
|
||||
waren gleichberechtigt aufgezählt, also **alle vier Must**, keine Nice-Zeilen. Lehre für
|
||||
`projekt-anlegen`: Eine gleichrangige Aufzählung ohne Must-/Nice-Überschriften nicht nach
|
||||
Signalwortstärke („Berührungspunkte mit", „Lust auf") in zwei Kategorien
|
||||
aufspalten, sondern im Review nachfragen. Einzige Lücke: die Conversational-AI-Plattformen.
|
||||
- CRM: `Lead-Quelle` bleibt **Inbound Agentur** (der Vermittler kam von sich aus), `Vergütungsmodell` von
|
||||
„Agentur Honorar" auf **Bruttojahresgehalt** korrigiert. Beide Felder werden beim Anlegen
|
||||
mit Freelance-Defaults vorbelegt und gehören bei Arbeitnehmer-Angeboten geprüft.
|
||||
- Bewerbung war ausdrücklich nur eine **kurze Antwort über Xing in Du-Form**. Daraus die neuen Stil-Regeln:
|
||||
eigener Kurzantwort-Aufbau, Schlussfrage des Recruiters im ersten Absatz beantworten, keine
|
||||
Gehaltsvorstellung bei unverbindlichem Austausch, und Xing-Nachrichten erlauben im Gegensatz zur
|
||||
Xing-Sofortbewerbung **Anhänge** (Lebenslauf `.docx`, TÜV-Zertifikat, Arbeitgeberzeugnisse).
|
||||
- Nutzer hat den Entwurf selbst überarbeitet, drei objektive Korrekturen daraus: Kombination **von** …
|
||||
**und** …, „Life Sciences" ohne Bindestrich als Substantiv, und die Ellipse
|
||||
„Werkzeuge, auch der Betrieb" aufgelöst (Kategorienbruch). Daraus die neue
|
||||
Grundsatz-Regel zur Prüfung verkürzter Aufzählungen.
|
||||
- Zwei Ermessensfragen hat der Nutzer bestätigt: „alltägliche Werkzeuge" bleibt im
|
||||
Du-Register erlaubt (Ausnahme zur Amoria-Bond-Regel), und **Claude Code** wird trotz Agentur-Empfänger
|
||||
namentlich genannt (Ausnahme zur Drost-Regel).
|
||||
- Zwei neue Schwerpunkt-Schlagworte: **Conversational AI** und **Life Sciences**.
|
||||
|
||||
Reference in New Issue
Block a user