Workspacer (Arbeitgeber, München): Softwareentwickler AI Automation n8n/API, Gedaechtnis + Register (Workwise-Zusatzfeld 500 Zeichen, Anschreiben nicht mitgesendet)

Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 <noreply@anthropic.com>

gedaechtnis/log.md

@@ -8,6 +8,7 @@ Datierte Einträge: was wurde am Gedächtnis geändert und **warum**.
 - **Register:** zunächst Du-Entwurf („Hallo Workspacer Team,") wegen Startup-Kultur; auf **Nutzer-Wunsch Sie-Form** finalisiert („Sehr geehrte Damen und Herren,") — Seniorität, konsistent zur TRUSTEQ-Regel (Sie trotz Du-Posting).
 - **Stil** (`stil.md`, Hybrid-Fall-Abschnitt): neue Regel **Job-Board-Plattform ≠ klassischer Recruiter** → Endkunden-Regeln + Motivationstext ohne Anhänge-Satz; ergänzt um **Skill-Selbsteinstufungen abgleichen** (Anschreiben-Claims dürfen Formular-Kompetenzfeldern nicht widersprechen). Kein neuer Inhalte-Baustein (n8n-Praxis-Bullet und alle Schlagworte bereits vorhanden), kein neues Schwerpunkt-Schlagwort.
 - **Finalisierungs-Feintuning (Nutzer):** C++ aus dem Sprach-Satz gestrichen (für n8n-/API-Rolle off-topic, Python bleibt primär); JavaScript im Formular auf „fortgeschritten" angehoben, damit „Customizations in JavaScript" im Text konsistent ist; auf **Sie-Form** umgestellt; n8n-Doppelung zwischen Anschreiben und Formular-Projektfeld bewusst belassen (zwei getrennte „Dokumente").
+- **Anschreiben nicht über Workwise gesendet:** optionales Zusatzfeld nur **500 Zeichen** → Bewerbung läuft über die Formularfelder + automatisch übermittelten Lebenslauf; der ausgearbeitete Anschreibentext bleibt als Referenz erhalten. Als übertragbare Regel in `stil.md` vermerkt.
 
 ## 2026-07-03 — Bewerbung TRUSTEQ (AI Technical Consultant, Festanstellung/direkter Arbeitgeber, Hybrid-München), versandreif
 - **KI-Consultant-Kernrolle beim direkten Arbeitgeber** TRUSTEQ (Unternehmensberatung Cybersecurity/Data/Cloud/AI, „Startup-Agilität + etablierte Expertise"). Über XING gefunden, Bewerbung über **Personio-Formular** (Formularfelder im Header gespiegelt: Gehalt, Bildungsabschluss, Position, Sprachen, Office-Tage, Fundort). CRM-Opportunity vorab in derselben Session (Account **TRUSTEQ** neu als Customer/Direkt, Team **Arbeitnehmer**, `accountId`, kein Kontakt); nach Nutzer-Korrektur Nr. 3 → ❔, Nr. 12 → ✅, **Must-Match 89 % / Nice 100 %**.